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Fakten

Das deutsche Sozialsystem sowie die öffentlichen Ausgaben des Staates werden zu einem beträchtlichen Teil über Arbeitnehmereinkommen finanziert. Die Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung – die Arbeitgeberbeiträge werden hier außen vor gelassen – machen 16,3 Prozent des Durchschnittseinkommens aus. Die Lohnsteuerbelastungen beziffern sich auf 18,8 Prozent.

In der Summe ergibt sich also eine durchschnittliche Gesamtbelastung der Arbeitnehmereinkommen von rund 35 Prozent. Das heißt, dass zwischen dem Brutto- und Nettoeinkommen der Arbeitnehmer eine große Lücke klafft, die seit Beginn der 90er Jahre noch um 5 Prozent zugenommen hat.

Datenquelle

Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung (Hrsg.), Statistisches Taschenbuch 2004

Begriffe, methodische Anmerkungen oder Lesehilfen

Bei den Abzugsquoten handelt es sich um Durchschnittsgrößen: Die Bruttolohn- und Bruttogehaltssumme, die hier als Maßstab dient, unterliegt nur teilweise der Beitragspflicht. Belastungsfrei sind beispielsweise Beamteneinkommen sowie Arbeitnehmerentgelte unterhalb der Geringfügigkeits- und oberhalb der Beitragsbemessungs-grenzen. Insofern liegt die durchschnittliche Sozialabgabenquote je beschäftigten Arbeitnehmer unter der Hälfte des Gesamtbeitragssatzes zur Sozialversicherung.

Durchschnittliche Abgabenbelastung je Arbeitnehmer

In Prozent des Bruttolohns, Deutschland 1991 bis 2003

	Steuerquote	Beitragsquote	Gesamtabzugsquote
1991	16,3	14,3	30,5
1992	17,1	14,5	31,6
1993	16,8	14,6	31,4
1994	17,2	15,4	32,6
1995	18,6	15,6	34,2
1996	19,3	15,9	35,2
1997	19,5	16,6	36,2
1998	19,5	16,6	36,1
1999	19,5	16,3	35,8
2000	19,3	16,2	35,4
2001	18,5	15,9	34,4
2002	18,7	16,0	34,7
2003	18,8	16,3	35,1

Quelle: Bundesministerium für Gesundheit
Stand: 11.2004