Managementprinzipien. Beispiele für Führungsmodelle
Managementprinzipien. Beispiele für Führungsmodelle
organisatorische Maßnahmen zur Verwirklichung bestimmter (kooperativer) Führungsstile, wie sie von den Vorgesetzten (Managern) gegenüber den Mitarbeitern ausgeübt werden können.
Wenn etwa der Mitarbeiter in seinem Arbeitsbereich selbstständig Entscheidungen trifft und nur in Ausnahmefällen die Unternehmensführung eingreift, spricht man von Management by Exception. Beim Management by Objectives hat jeder Mitarbeiter zu Beginn eines Jahres vereinbarte Ziele (Zielvereinbarung) durch eigene Entscheidungen und Handeln zu erreichen. Management by Delegation bedeutet, dass jeder Mitarbeiter einen bestimmten Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich erhält, in dem er selbstständig handeln soll.
Duden Wirtschaft von A bis Z: Grundlagenwissen für Schule und Studium, Beruf und Alltag. 6. Aufl. Mannheim: Bibliographisches Institut 2016. Lizenzausgabe Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung 2016.