Erwerbstätigkeit von Eltern nach Alter des jüngsten Kindes
14.6.2008
Bei den Müttern hängt die Erwerbstätigenquote maßgeblich vom Alter des jüngsten Kindes ab. Bei den Vätern ist die Quote weitgehend unabhängig vom Alter des jüngsten Kindes.
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Im Jahr 2005 lebten in Deutschland 7,3 Millionen Mütter und 6,2 Millionen Väter im erwerbsfähigen Alter mit mindestens einem Kind unter 15 Jahren in einem gemeinsamen Haushalt. Dabei waren 4,1 Millionen Mütter und 5,4 Millionen Väter aktiv erwerbstätig. Die Erwerbstätigenquoten lagen bei den Müttern bzw. Vätern bei durchschnittlich 56,5 bzw. 87,3 Prozent.
Bei den Müttern hängt die Erwerbstätigenquote maßgeblich vom Alter des jüngsten Kindes ab. Im Jahr 2005 war bei den Müttern mit jüngstem Kind im Krippenalter von unter drei Jahren lediglich ein Drittel aktiv erwerbstätig (32,5 Prozent). Erreichte das jüngste Kind das Kleinkindalter von drei bis fünf Jahren ging über die Hälfte der Mütter (55,5 Prozent) einer Erwerbstätigkeit nach. Die höchste Erwerbstätigenquote von 71,1 Prozent erreichten Mütter mit 10 bis 14-jährigen Kindern.
Dieser Zusammenhang findet sich sowohl in West- als auch in Ostdeutschland: Mit 30,6 (Westdeutschland) bzw. 40,9 Prozent (Ostdeutschland) waren die Erwerbstätigenquoten im Jahr 2005 jeweils bei den Müttern am niedrigsten, deren jüngstes Kind noch unter drei Jahre alt war. Und sowohl im Westen als auch im Osten Deutschlands war die Erwerbstätigenquote der Mütter am höchsten, wenn das jüngste Kind 10 bis 14 Jahre alt war (71,0 bzw. 71,6 Prozent).
Bei den Vätern ist die Beteiligung am Erwerbsleben in West- und Ostdeutschland weitgehend unabhängig vom Alter des jüngsten Kindes. In Deutschland lag die Erwerbstätigenquote im Jahr 2005 – je nach Alter des jüngsten Kindes – zwischen 85,5 und 88,9 Prozent.
Die Vollzeitquote aller ostdeutschen Mütter war im Jahr 2005 mit 56,8 Prozent mehr als doppelt so hoch wie die Vollzeitquote aller westdeutschen Mütter mit 24,1 Prozent. Westdeutsche Mütter arbeiteten am häufigsten Vollzeit, wenn das jüngste Kind im Krippenalter war (Vollzeitquote: 31,7 Prozent). Hatte das jüngste Kind das Grundschulalter von sechs bis neun Jahren erreicht, übten sie am häufigsten eine Teilzeittätigkeit aus (Teilzeitquote: 80,0 Prozent). Ostdeutsche Mütter arbeiteten vor allem Vollzeit, wenn das jüngste Kind bereits 10 bis 14 Jahre alt war (Vollzeitquote: 60,1 Prozent). Einer Teilzeittätigkeit gingen sie vor allem dann nach, wenn das jüngste Kind noch im Kleinkindalter war (Teilzeitquote: 46,1 Prozent).
Bei den Vätern verändert sich die Vollzeitquote nur gering mit dem Alter des jüngsten Kindes in der Familie. Im Jahr 2005 betrug die Vollzeitquote westdeutscher Väter – je nach Alter des jüngsten Kindes – zwischen 95,3 und 96,7 Prozent, die der ostdeutschen Väter zwischen 91,2 und 95,1 Prozent.
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes waren im Jahr 2005 Lebenspartnerinnen mit 61,4 Prozent am häufigsten von allen Müttern erwerbstätig – gefolgt von alleinerziehenden Müttern mit 57,9 Prozent und Ehefrauen mit 55,7 Prozent. Von allen Vätern gingen Ehemänner mit 88,3 Prozent am häufigsten einer Erwerbstätigkeit nach. Lebenspartner beteiligten sich zu 80,4 Prozent am Erwerbsleben, alleinerziehende Väter zu etwa 75,5 Prozent.
Im selben Jahr gingen Lebenspartnerinnen nicht nur am häufigsten einer Erwerbstätigkeit nach, sie übten diese mit 44 Prozent gleichzeitig auch am häufigsten als Vollzeittätigkeit aus. Alleinerziehende erwerbstätige Mütter stuften sich bei der Befragung zu 40 Prozent als Vollzeittätige ein, erwerbstätige Ehefrauen lediglich zu 26 Prozent. Deutschlandweit gingen 96 Prozent der Ehemänner, 93 Prozent der Lebenspartner sowie 89 Prozent der alleinerziehenden Männer mit Kindern unter 15 Jahren einer Vollzeittätigkeit nach.
Datenquelle
Statistisches Bundesamt: Mikrozensus,
Begriffe, methodische Anmerkungen oder Lesehilfen
Hier werden nur Mütter und Väter im erwerbsfähigen Alter von 15 bis 64 Jahren mit mindestens einem Kind unter 15 Jahren betrachtet. Die Erwerbstätigenquoten von Müttern und Vätern sind als Anteil der aktiv erwerbstätigen Mütter und Väter an allen Müttern beziehungsweise Vätern definiert. Die Vollzeitquote entspricht dem Anteil der aktiv Erwerbstätigen, die sich selbst als Vollzeittätige einstufen, an allen aktiv Erwerbstätigen (Vollzeit- und Teilzeittätige). Die Teilzeitquote ist entsprechend definiert.
Die Definition von Erwerbstätigkeit richtet sich nach dem Labour-Force-Konzept der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
Tabelle: Erwerbstätigkeit von Eltern nach Alter des jüngsten Kindes
Erwerbs-, Vollzeit- und Teilzeitquoten in Prozent, 2005
| Alter des jüngsten Kindes | Väter* | ||
| Westdeutschland (ohne Berlin) | |||
| Erwerbs- tätigenquote** |
Vollzeit- quote*** |
Teilzeit- quote*** |
|
| unter 3 | 87,1 | 95,3 | 4,7 |
| 3 bis 5 | 88,6 | 96,6 | 3,4 |
| 6 bis 9 | 90,0 | 96,6 | 3,4 |
| 10 bis 14 | 88,9 | 96,7 | 3,3 |
| Ostdeutschland (mit Berlin) | |||
| Erwerbs- tätigenquote** |
Vollzeit- quote*** |
Teilzeit- quote*** |
|
| unter 3 | 77,4 | 91,2 | 8,8 |
| 3 bis 5 | 80,7 | 93,3 | 6,7 |
| 6 bis 9 | 82,6 | 94,9 | 5,1 |
| 10 bis 14 | 80,2 | 95,1 | 4,9 |
| Alter des jüngsten Kindes | Mütter* | ||
| Westdeutschland (ohne Berlin) | |||
| Erwerbs- tätigenquote** |
Vollzeit- quote*** |
Teilzeit- quote*** |
|
| unter 3 | 30,6 | 31,7 | 68,3 |
| 3 bis 5 | 53,7 | 20,6 | 79,4 |
| 6 bis 9 | 64,7 | 20,0 | 80,0 |
| 10 bis 14 | 71,0 | 26,2 | 73,8 |
| Ostdeutschland (mit Berlin) | |||
| Erwerbs- tätigenquote** |
Vollzeit- quote*** |
Teilzeit- quote*** |
|
| unter 3 | 40,9 | 55,1 | 44,9 |
| 3 bis 5 | 64,0 | 53,9 | 46,1 |
| 6 bis 9 | 68,6 | 56,5 | 43,5 |
| 10 bis 14 | 71,6 | 60,1 | 39,9 |
* im Alter von 15 bis 64 Jahren mit im Haushalt lebendem jüngstem Kind unter 15 Jahren, auch Stief-, Pflege- und Adoptivkind
** Anteil der aktiv erwerbstätigen Väter/Mütter an allen Vätern/Müttern (ohne vorübergehend Beurlaubte, zum Beispiel wegen Mutterschutz, Elternzeit)
*** Anteil der vollzeit-/teilzeiterwerbstätigen Väter/Mütter an allen aktiv erwerbstätigen Vätern/Müttern; Selbsteinstufung der Befragten
Quelle: Statistisches Bundesamt: Mikrozensus, Leben und Arbeiten in Deutschland
