| Themenfelder: |
Sonstiges: Interkulturelle Bildung |
|---|---|
| Stichworte: |
Interkulturell |
| Zielgruppe(n): |
Studierende (Diplom, Bachelor) |
| Bildungskontext(e): |
Ausbildung (mittlerer Dienst) |
| Format/Methodik: |
Workshop |
| Teilnehmerzahl: |
8 bis 12 |
| Zeitansatz: |
> 1 Tag bis < 2 Tage |
| Bedarf an externen Referent*innen: |
Nein |
| In der Praxis seit: |
2012 |
Das Seminar behandelt u.a. folgende Inhalte:
Wer sind Migrant*innen oder Menschen mit Zuwanderungsgeschichte?
Wie interkulturell ist meine Familie?
Was ist Kultur?
Was ist die deutsche Kultur?
Kulturstandards, kulturelle Überschneidungen
Was sollte ich über die kulturellen Hintergründe der Mitarbeiterschaft und der Kunden wissen?
Wahrnehmung
Irritationen in Beruf und Alltag
Stereotype und Vorurteile
Eisberganalogie
Kulturzentrismus
Kulturdimensionen
Kommunikation, direkt - indirekt
Umgang mit Macht
Umgang mit Zeit
Geschlechterrollen
Gesten und Mimik
KPS-Modell (Kultur/Person/Situation)
Ausgrenzung
Zukunft - der neue Arbeitsplatz
Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen der Themengebiete interkulturelle Kompetenz, interkulturelle Kommunikation und Diversität. Sie können die Inhalte im Rahmen eigener Fortbildungsveranstaltungen selbstständig anwenden und integrieren.
AblaufplanungDie inhaltlichen Schwerpunkte können je nach Bedarf unterschiedlich gesetzt werden. Sie sollten vor Seminarbeginn mit dem Anbieter abgestimmt werden. Den groben Ablauf entnehmen sie bitte dem Punkt "Inhaltliche Schwerpunktsetzung" (siehe oben).
DurchführungshinweiseDer Anbieter führt die Veranstaltung dezentral bzw. vor Ort beim Nutzer durch.
Ergänzende HinweiseDie Termine sollten ca. 3 Monate vor Veranstaltungsbeginn mit dem Anbieter abgesprochen werden. Spezifische Vorkenntnisse seitens der Teilnehmer*innen sind nicht erforderlich.
Benötigt werden
ein großer Seminarraum zur Durchführung interaktiver Simulationen.
ein Beamer, ein Flip-Chart sowie zwei Stellwände.
Anbietende Person(en) bzw. Organisation(en)
Kontakt:
Wilhelm Stratmann
Freiberuflicher Lehr- und Ausbildungstrainer für interkulturelle Kompetenz
Kriminalbeamter a. D.
E-Mail: Externer Link: wilhelm.stratmann@gmx.net
Wilhelm Stratmann ist Diplom-Verwaltungswirt (FH) und arbeitete 42 Jahre als Kriminalbeamter bei der Polizei NRW. Dort war er für 14 Jahre unter anderem Lehr- und Ausbildungstrainer für interkulturelle Kompetenz. In dem dreijährigen (2009 bis 2012) Projekt "Interkulturelle Qualifizierung und Förderung kultureller Diversität in der Polizei NRW" war Wilhelm Stratmann für die Konzeption von Fortbildungsmodulen zu interkulturellen Themen verantwortlich. Das Projekt wurde innerhalb des Programms "Xenos - Integration und Vielfalt" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) durchgeführt. Kooperationspartner waren das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten (LAFP) der Polizei NRW sowie die damalige Fachhochschule (FH) und heutige Technische Hochschule (TH) Köln. Im Jahr 2012 erhielt das Projekt den Xenos-Bundespreis des BMAS.
Polizeibezug/ReferenzenWilhelm Stratmann leitete in den letzten knapp zwei Jahrzehnten mehr als 700 interkulturelle Seminare für ca. 16.000 Polizeibeamt*innen. Er war/ist als Lehrbeauftragter bzw. Referent für die Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern NRW, die Justizakademie des Landes NRW, die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, die Deutsche Hochschule der Polizei sowie die Hochschule Ruhr West (Campus Mülheim) tätig. Als Seminarleiter und Vortragender führte er Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Universitäten, Fachhochschulen, Landeskriminalämter, Justiz, Polizei, Schulen, Feuerwehr, Bundeswehr, Notfallseelsorger, Firmen, Städte, Gemeinden, Vereine, Verbände, Gewerkschaften, Selbsthilfevereine, Flüchtlingsorganisationen) durch. Seine Aktivitäten führten ihn in mehrere Bundesländer sowie ins Ausland (u.a. Russland, Spanien, Tschechische Republik, Türkei, Niederlande, Österreich).