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Arbeitskampf

Konflikthafte Auseinandersetzung der Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen, sowie deren Organisationen zur Durchsetzung kollektiver Interessen, insb. der Höhe der Löhne und Gehälter, der Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Die beiden wichtigsten Formen des A., Streik und Aussperrung, sind verfassungsrechtlich geschützt (Art. 9 Abs. 3 GG). Arbeitnehmer, die aufgrund von A. arbeitslos geworden sind, haben bis zur Beendigung des A. keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld (Arbeitsförderungsgesetz § 116).

Siehe auch:
Arbeitgeber/Arbeitgeberin
Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin
Interessen
Aussperrung
Tarifvertrag
Warnstreik

Quelle: Schubert, Klaus/Martina Klein: Das Politiklexikon. 7., aktual. u. erw. Aufl. Bonn: Dietz 2020. Lizenzausgabe Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung.



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