Bottom-up-Strategien (von unten nach oben) setzen in den unteren Ebenen oder an der Basis an und tragen ihre Ziele bzw. Anliegen schrittweise in die höheren Hierarchien.
Beim Top-down-Ansatz (von oben nach unten) versucht man vom Allgemeinen zum Speziellen oder vom Übergeordneten zum Untergeordneten zu gelangen bzw. von führenden Instanzen aus die Initiative zu ergreifen, um dann die unteren Ebenen einzubeziehen.