Lohnpolitik in Deutschland und Europa

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Lohnpolitik in Deutschland und Europa

Unter Lohnpolitik verstehen wir politische Maßnahmen mit dem Ziel, die Höhe, die Struktur und die Entwicklung der Arbeitseinkommen von unselbstständig Beschäftigten zu beeinflussen. Die wichtigsten Akteure sind die Arbeitgeberverbände, die Gewerkschaften und der Staat.

Grundlagen der Lohnpolitik

Die Lohnpolitik fällt in Deutschland in der Regel in das Hoheitsgebiet von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften in Tarifverhandlungen. Hinzu kommt seit 2015 der gesetzliche Mindestlohn.

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Wie bilden sich (Tarif-)Löhne?

Grundsätzlich bilden sich Löhne in Abhängigkeit von Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot auf dem Arbeitsmarkt. Doch dieser Mechanismus wird in der Realität oft ersetzt.

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Gestaltung der Arbeitswelt durch Tarifverträge

Regelungen über Entgelthöhen sind ein wesentlicher, jedoch nicht der einzige Inhalt von Tarifverhandlungen und Bestandteil von Tarifverträgen.

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Zahlen, Daten, Fakten: Tarifverhandlungen und Tarifverträge

Wie unterscheiden sich die Tarifpolitiken zwischen Deutschland und ausgewählten EU-Staaten? Wie hoch ist z.B. der Abdeckungsgrad von Tarifverträgen und der gewerkschaftliche Organisationsgrad?

Europäische Lohnpolitik

Trotz Ansätzen zur Harmonisierung auf EU-Ebene besteht eine große Vielfalt lohnpolitischer Gestaltung in der EU und keine gemeinsame Koordinierung.

Lohnentwicklung in Deutschland und Europa

Zunächst wird eine differenzierte Bestandsaufnahme der Lohnentwicklung Deutschlands vorgenommen, dieser schließt sich ein Vergleich zur EU-27 an.

Geschlechterungleichheiten: Gender Pay Gap

In der Lohn- und Tarifpolitik bedeutet Gleichstellung vor allen Dingen, geschlechterspezifische Entgeltungleichheiten abzubauen. Nach wie vor besteht hier erheblicher Handlungsbedarf.

Mindestlohn

2015 wurde in Deutschland ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn eingeführt. Verbanden einige damit bessere Verdienstmöglichkeiten, prophezeiten andere eine Schwächung der Wirtschaft.

Niedriglöhne

Deutschland galt lange als Hochlohnland und war für seine ausgeglichene Einkommensstruktur bekannt. Doch Anfang des Jahrhunderts begann mit einem Ausbau des Niedriglohnsektors eine lohnpolitische…

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