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Übersicht
Zu den Stellenangeboten gelangen Sie, indem Sie auf den Titel des Angebots klicken.
Berlin
- Interner Link: Programmmitarbeiter:in im Projekt CEOPS
Berlin
AVP – Akzeptanz – Vertrauen – Perspektive e. V. - Interner Link: Leitende:r Streetworker:in für Präventions- und Deradikalisierungsarbeit
Berlin
Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V. (AVP) - Interner Link: Streetworker:in für Präventions- und Deradikalisierungsarbeit
Berlin
Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V. (AVP)
Bremen
- Interner Link: Pädagogische Projektmitarbeiter:innen
Bremen
Ambulante Maßnahmen Altona e. V. – Legato Bremen
Hamburg
- Interner Link: Bildungsreferent:in für Weiterbildung im Bereich Prävention
Osnabrück oder Hamburg
Vereinigung Pestalozzi gemeinnützige GmbH
Niedersachsen
- Interner Link: Bildungsreferent:in für Weiterbildung im Bereich Prävention
Osnabrück oder Hamburg
Vereinigung Pestalozzi gemeinnützige GmbH
Nordrhein-Westfalen
- Interner Link: Beratungskraft für Präventionsprogramm Wegweiser
Oberhausen und Mülheim an der Ruhr
Ruhrwerkstatt Kultur – Arbeit im Revier e. V. (Wegweiser – Gemeinsam gegen Islamismus) - Interner Link: Projektassistenz für das Projekt CleaRNetworking
Düsseldorf
Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V. (AGB) - Interner Link: Projektmitarbeiter:in für das Projekt CleaRNetworking
Düsseldorf
Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V. (AGB) - Interner Link: Ehrenamtliche Mitarbeit
NRW-weit
180 Grad Wende, Jugendbildungs- und Sozialwerk Goethe e. V.
Schleswig-Holstein
- Interner Link: Projektmitarbeiter:in für das Projekt PROvention
Kiel
Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.
Infodienst RadikalisierungspräventionMehr Infos zu Radikalisierung, Prävention & Islamismus
Das Online-Portal Infodienst Radikalisierungsprävention der bpb bietet Hintergrundwissen, pädagogische Materialien, einen Newsletter und eine Übersicht mit Beratungsangeboten.
Berlin
Programmmitarbeiter:in im Projekt CEOPS
Berlin
AVP – Akzeptanz – Vertrauen – Perspektive e. V. sucht im Rahmen des Präventionsprogramms CEOPS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in in Vollzeit. Im Zentrum steht die Umsetzung von Online-Angeboten zur Prävention gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit. Die Anstellung ist zunächst bis Ende 2024 befristet.
Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:
Weiterentwicklung von Fortbildungskonzepten, Schulungsinhalten und pädagogischen Materialien zu Einsatzfeldern, Strategien und Methoden der Online-Präventionsarbeit
Einpflegen der erarbeiteten Inhalte auf der Online-Lernplattform
Durchführung von Online-Fortbildungsveranstaltungen (Workshops, Live-Seminare)
Zielgruppenakquise für Online-Fortbildungen mit einem lokalen Team in Berlin
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Rahmen bundesweiter Info- und Fortbildungsveranstaltungen, mit Schwerpunkt auf Berlin
Mithilfe bei der Pflege von Social Media
Voraussetzung für die Anstellung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- und Gesellschaftswissenschaften. Zudem werden Kenntnisse über die Präventionsarbeit sowie über Formen von politischem oder religiös begründetem Extremismus erwartet. Bewerber:innen sollten darüber hinaus Affinität und Bereitschaft mitbringen, Online-Lehrveranstaltungen zu referieren sowie Netzwerkarbeit zu betreiben.
Arbeitgeber: AVP – Akzeptanz – Vertrauen – Perspektive e. V.
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 20. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten von CEOPS
Leitende:r Streetworker:in für Präventions- und Deradikalisierungsarbeit
Berlin
Der Verein Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V. sucht eine:n leitende:r Streetworker:in für die Präventions- und Deradikalisierungsarbeit in Online-Communities sowie auf öffentlichen Plätzen und Straßen in Berlin. Ziel des Projekts "streetwork@online" ist es, einer islamistisch begründeten Radikalisierung von jungen Menschen im Alter zwischen 14 und 27 Jahren entgegenzuwirken.
Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Online-Streetwork: Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen, Interaktion mit der Zielgruppe, Screening des islamistischen Umfeldes, Weiterentwicklung von Präventionsstrategien
Offline-Streetwork: Aufbau eines lokalen Netzwerks vor Ort zur Zielgruppenerreichung, Aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum, Kontakt- und Beziehungsarbeit im Lebensraum
Fallbezogene Präventions- und Deradikalisierungsarbeit: individuelle Beratung, Begleitung, Vermittlung, Angehörigen- und Netzwerkarbeit
Leitung des Projektbüros am Standort Berlin
Budget- und Personaleinsatzplanung und Steuerung
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Voraussetzung für die Anstellung ist ein Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen. Erwartet werden gute Erfahrungen in der Extremismusprävention und der projektbezogenen Jugendarbeit sowie hohe interkulturelle und mediale Kompetenzen.
Es handelt sich um eine Anstellung in Vollzeit zum 15. April 2023.
Arbeitgeber: Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V. (AVP)
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 15. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten von streetwork@online
Streetworker:in für Präventions- und Deradikalisierungsarbeit
Berlin
Der Verein Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V. sucht für das Projekt "streetwork@online" ab sofort eine:n Streetworker:in für die Präventions- und Deradikalisierungsarbeit in Online-Communities sowie auf öffentlichen Plätzen und Straßen in Berlin. Ziel des Projekts ist es, einer islamistisch begründeten Radikalisierung von jungen Menschen im Alter zwischen 14 und 27 Jahren entgegenzuwirken. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.
Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Kontaktaufnahme mit der Zielgruppe durch aufsuchende Arbeit (online und offline)
Begleitung von ideologisch beeinflussten jungen Menschen im Rahmen einer Verweisberatung
Beziehungsaufbau mit Radikalisierungsgefährdeten und Umsetzung von ersten Maßnahmen der Deradikalisierung
Mitgestaltung von Inhalten und Betreuung eigener Profile in Social Media
Regelmäßiges Screening von Inhalten der Online-Communities
Weiterentwicklung zielgruppengerechter Präventionsstrategien
Voraussetzung für die Anstellung ist ein Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Medienpädagogik, eine passende Ausbildung (Erzieher:in o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen. Erwartet werden Erfahrungen und Fachkenntnisse in Methoden und Ansätzen der Deradikalisierungs- und Distanzierungsberatung.
Arbeitgeber: Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V. (AVP)
Ort: Berlin
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten von streetwork@online
Bremen
Pädagogische Projektmitarbeiter:innen
Bremen
Legato Bremen sucht ab 1. April 2023 mehrere pädagogische Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit. Das Projekt führt Fachberatungen für Fachkräfte sowie Gesprächs- und Bildungsangebote für Inhaftierte durch, in Kooperation mit den Bremer Haftanstalten, der (Jugend-) Bewährungshilfe sowie der Jugendgerichtshilfe. Die Stellen sind vorerst bis Dezember 2024 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Stellen umfassen folgende Aufgaben:
Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeiter:innen in Haftanstalten und Bewährungshilfe
Beratung von Fachkräften zum Umgang mit Radikalisierung
Durchführung von präventiven Gruppenangeboten sowie Bildungsveranstaltungen mit Inhaftierten
Distanzierungsarbeit mit radikalisierten Personen
Mit- und Weiterentwicklung von Präventions-, Beratungs- und Fortbildungsangeboten
Voraussetzung für die Anstellung ist ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Sozialen Arbeit, der Kriminologie, der Islamwissenschaft oder eines angrenzenden Fachs. Erwartet werden Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen sowie in der Beratungsarbeit. Außerdem sollten Bewerber:innen Kenntnisse über aktuelle Debatten um den Islam sowie über muslimische Lebensrealitäten mitbringen.
Arbeitgeber: Ambulante Maßnahmen Altona e. V. – Legato Bremen
Ort: Bremen
Bewerbungsfrist: 21. März 2023
Weitere Informationen auf dem Externer Link: Jobportal Socialnet
Hamburg
Bildungsreferent:in für Weiterbildung im Bereich Prävention
Osnabrück oder Hamburg
Die Vereinigung Pestalozzi sucht eine:n Bildungsreferent:in für das Modellprojekt "Kommunale Fachberatung: Prävention und gesellschaftlicher Zusammenhalt". Das Projekt unterstützt bundesweit behördliche Akteure in Landkreisen, Städten und Gemeinden dabei, kommunale Präventionsarbeit weiterzuentwickeln. Die Stelle ist vorerst bis Ende 2023 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Unterstützung von Fachkräften in Kommunalverwaltungen bei Fragen zu phänomenübergreifender Radikalisierungsprävention und multiprofessioneller Zusammenarbeit
Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Workshops für Zielgruppen in Kommunalverwaltung und Zivilgesellschaft
Kommunikation mit Landesverwaltungen, Kommunalverwaltungen sowie zivilgesellschaftlichen Beratungsstellen
Präsentation von Arbeitsergebnissen auf Fachveranstaltungen
Voraussetzung für die Anstellung ist ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, eine Ausbildung zur:m Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen. Erwartet werden Fachkenntnisse in den Bereichen Prävention, Rechtsextremismus, Kommunalverwaltung, systemische (Fach-)Beratung oder Erwachsenenbildung.
Arbeitgeber: Vereinigung Pestalozzi gemeinnützige GmbH
Ort: Osnabrück oder Hamburg
Bewerbungsfrist: 9. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten der Vereinigung Pestalozzi
Niedersachsen
Bildungsreferent:in für Weiterbildung im Bereich Prävention
Osnabrück oder Hamburg
Die Vereinigung Pestalozzi sucht eine:n Bildungsreferent:in für das Modellprojekt "Kommunale Fachberatung: Prävention und gesellschaftlicher Zusammenhalt". Das Projekt unterstützt bundesweit behördliche Akteure in Landkreisen, Städten und Gemeinden dabei, kommunale Präventionsarbeit weiterzuentwickeln. Die Stelle ist vorerst bis Ende 2023 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Unterstützung von Fachkräften in Kommunalverwaltungen bei Fragen zu phänomenübergreifender Radikalisierungsprävention und multiprofessioneller Zusammenarbeit
Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Workshops für Zielgruppen in Kommunalverwaltung und Zivilgesellschaft
Kommunikation mit Landesverwaltungen, Kommunalverwaltungen sowie zivilgesellschaftlichen Beratungsstellen
Präsentation von Arbeitsergebnissen auf Fachveranstaltungen
Voraussetzung für die Anstellung ist ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, eine Ausbildung zur:m Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen. Erwartet werden Fachkenntnisse in den Bereichen Prävention, Rechtsextremismus, Kommunalverwaltung, systemische (Fach-)Beratung oder Erwachsenenbildung.
Arbeitgeber: Vereinigung Pestalozzi gemeinnützige GmbH
Ort: Osnabrück oder Hamburg
Bewerbungsfrist: 9. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten der Vereinigung Pestalozzi
Nordrhein-Westfalen
Beratungskraft für Präventionsprogramm Wegweiser
Oberhausen und Mülheim an der Ruhr
Ruhrwerkstatt Kultur – Arbeit im Revier e. V. sucht zum 1. April 2023 eine Beratungskraft für das Beratungsprogramm Wegweiser. Das Präventionsprogramm wirkt Radikalisierungsprozessen junger Menschen entgegen und bietet Beratung an für Betroffene sowie Angehörige. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 16. Februar 2024 mit Option auf Verlängerung.
Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:
Individuelle Beratungs- und Präventionsarbeit für von islamistischer Radikalisierung gefährdete junge Menschen und ihr Umfeld wie Angehörige oder Lehrkräfte
Anteilig Online-Beratung (per Mail und Chatberatung)
Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen und Workshops im Rahmen der primären Präventionsarbeit unter anderem für Jugendliche und Multiplikator:innen
Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren wie Behörden, Migrantenorganisationen, Moscheegemeinden oder Schulen
Dokumentation und administrative Aufgaben
Voraussetzung für die Anstellung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eines angrenzenden Fachs oder einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Jugendlichen. Erwartet werden außerdem gute Deutschkenntnisse und eine sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung.
Arbeitgeber: Ruhrwerkstatt Kultur – Arbeit im Revier e. V. (Wegweiser – Gemeinsam gegen Islamismus)
Ort: Oberhausen und Mülheim an der Ruhr
Bewerbungsfrist: 31. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten von Ruhrwerkstatt Kultur
Projektassistenz für das Projekt CleaRNetworking
Düsseldorf
Die Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V. sucht für das Projekt "CleaRNetworking – Netzwerk zum Umgang mit Hinwendungsprozessen zu politischen und religiösen Phänomenen im schulischen Kontext" ab sofort eine Projektassistenz auf Minijob-Basis. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet mit Aussicht auf Verlängerung um zwei weitere Jahre.
Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:
Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung des Projekts
Projektkoordination und -verwaltung
Administrative Tätigkeiten, wie beispielsweise operative Planung und Organisation von Fortbildungen oder Terminmanagement
Unterstützung der Projektleitung
Korrespondenz und Dokumentation
Voraussetzung für die Anstellung ist ein Bachelorabschluss der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Islamwissenschaft oder eines angrenzenden Fachs. Erwartet werden umfassende Kenntnisse über Radikalisierung sowie Radikalisierungsprävention und ihre Methoden.
Arbeitgeber: Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V.
Ort: Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 15. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten von AGB
Projektmitarbeiter:in für das Projekt CleaRNetworking
Düsseldorf
Die Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V. sucht für das Projekt "CleaRNetworking – Netzwerk zum Umgang mit Hinwendungsprozessen zu politischen und religiösen Phänomenen im schulischen Kontext" ab sofort eine:n Projektmitarbeiter:in in Voll- oder Teilzeit (39/19,5h pro Woche). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet mit Aussicht auf Verlängerung um zwei weitere Jahre.
Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
Mitarbeit beim Aufbau und Betreuung einer moderierten Netzwerkstruktur für bereits zertifizierte Clearingbeauftragte und Schulen
Durchführung von Clearingverfahren zur Radikalisierungsprävention im schulischen Kontext
Durchführung von Intervisionsgruppen und kollegialer Fachberatung
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsformaten im Kontext der Radikalisierungsprävention sowie Weiterentwicklung von Interventionsformaten
Mitarbeit an projektbezogenen Publikationen und Dokumentationen
Voraussetzung für die Anstellung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Islamwissenschaften oder eines angrenzenden Fachs in Kombination mit einer pädagogischen Qualifikation oder entsprechenden Vorerfahrung. Erwartet werden Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie umfassende Kenntnisse über Radikalisierung sowie Radikalisierungsprävention und ihre Methoden.
Arbeitgeber: Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V.
Ort: Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 15. März 2023
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten von AGB
Ehrenamtliche Mitarbeit bei 180 Grad Wende
Nordrhein-Westfalen
Die Initiative 180 Grad Wende sucht Menschen, die ehrenamtlich als sogenannte Keeper ein eigenes Projekt in ihrer Stadt in Nordrhein-Westfalen starten möchten. Seit 2012 ist 180 Grad Wende mit Projekten an Schulen, Jugendzentren und Haftanstalten sowie mit einer Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene in den Bereichen Prävention und Konfliktbeilegung tätig.
Arbeitgeber: 180 Grad Wende, Jugendbildungs- und Sozialwerk Goethe e. V.
Ort: Nordrhein-Westfalen
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten der 180 Grad Wende
Schleswig-Holstein
Projektmitarbeiter:in für das Projekt PROvention
Kiel
Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. sucht ab sofort eine:n Projektmitarbeiter:in für PROvention, die Fach- und Informationsstelle gegen religiös begründeten Extremismus in Schleswig-Holstein.
Zu den Tätigkeiten gehört unter anderem:
Planung und Durchführung von Fachtagungen, zum Beispiel zu religiös begründetem Extremismus und Antimuslimischem Rassismus
Moderation und Konzeptionierung von Fortbildungen und Workshops für Multiplikator:innen und Jugendliche
Mitarbeit an Publikationen und Informationsmaterial
Unterstützung in der Netzwerkarbeit mit Behörden, Ämtern und anderen zivilgesellschaftlichen Trägern
Weiterentwicklung des Gesamtprojekts
Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2022 befristet. Das Projekt läuft bereits seit 2015 und eine Weiterführung nach 2022 wird angestrebt.
Arbeitgeber: Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.
Ort: Kiel
Weitere Informationen auf den Externer Link: Seiten der Türkischen Gemeinde
Infodienst RadikalisierungspräventionMehr Infos zu Radikalisierung, Prävention & Islamismus
Das Online-Portal Infodienst Radikalisierungsprävention der bpb bietet Hintergrundwissen, pädagogische Materialien, einen Newsletter und eine Übersicht mit Beratungsangeboten.