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Übersicht

Zu den Stellenangeboten gelangen Sie, indem Sie auf den Titel des Angebots klicken.

Bayern

• Interner Link: Bildungsreferentin bzw. Bildungsreferentin für die Fachstelle Bayern (87 %)

  Augsburg
  ufuq.de

Berlin

• Interner Link: Psychologin bzw. Psychologe, Psychotherapeutin bzw. Psychotherapeut

  Berlin
  Violence Prevention Network gGmbH

• Interner Link: Leitung (politische) Kommunikation & Presse (min. 80 %)

  Berlin
  CLAIM gGmbH

• Interner Link: Mitarbeitende im Bereich Islamismus und islamistischer Terrorismus (in Voll- oder Teilzeit)

  Berlin
  Bundesamt für Verfassungsschutz

• Interner Link: Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter

  Berlin
  Lamya Kaddor, Mitglied des deutschen Bundestages und Beauftragte für Religionspolitik

Hamburg

• Interner Link: Eine Online-Streetworkerin bzw. ein Online-Streetworker (80 %)

  Hamburg
  AVP – Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V.

Hessen

• Interner Link: Projektkoordination der Fachstelle für Demokratieförderung und Extremismusprävention

  Hanau
  Magistrat der Stadt Hanau

Mecklenburg-Vorpommern

• Interner Link: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Auswertung Extremismus, Terrorismus und Islamismus (in Voll- oder Teilzeit)

  Leezen
  Landeskriminalamt MV

Nordrhein-Westfalen

• Interner Link: Eine Online-Streetworkerin bzw. ein Online-Streetworker (80 %)

  Düsseldorf
  AVP – Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e. V.

• Interner Link: Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter für das Projekt „Clear Vision“ (in Teilzeit)

  Düsseldorf / mobiles Arbeiten
  Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V.

• Interner Link: Projektassistenz für das Projekt „Clear Vision“ (Minijob-Basis)

  Düsseldorf / mobiles Arbeiten
  Aktion Gemeinwesen und Beratung e. V.

• Interner Link: Psychologin bzw. Psychologe (in Vollzeit oder Teilzeit)

  Bochum
  Beratungsnetzwerk Grenzgänger der IFAK e. V.

• Interner Link: Referentin bzw. Referent für die operative Facharbeit im Bereich Islamismus/islamistischer Terrorismus (in Voll- oder Teilzeit)
  Köln
  Bundesamt für Verfassungsschutz

Schleswig-Holstein

• Interner Link: Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Referat IV 73 „Auswertung Islamismus und islamistischer Terror“

  Kiel
  Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein

Thüringen

• Interner Link: Pädagogische Mitarbeit in der Straffälligenhilfe

  Erfurt
  Unityed e. V.

Infodienst RadikalisierungspräventionMehr Infos zu Radikalisierung, Prävention & Islamismus

Das Online-Portal Infodienst Radikalisierungsprävention der bpb bietet Hintergrundwissen, pädagogische Materialien, einen Newsletter und eine Übersicht mit Beratungsangeboten.

Interner Link: → Zur Infodienst-Startseite

Bayern

Bildungsreferentin bzw. Bildungsreferentin für die Fachstelle Bayern (87 %)

Augsburg

ufuq.de sucht zum 1. April 2026 eine Bildungsreferentin bzw. einen Bildungsreferenten für die „Fachstelle zur Prävention religiös begründeter Radikalisierung in Bayern“ mit einem Stellenumfang von 34,89 Std/Woche (87 %). Die Stelle ist vorbehaltlich der jährlichen Bewilligung von Mitteln aus dem Bundesprogramm „Demokratie leben!“ und durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert und bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Eine Fortsetzung der Beschäftigung ist bei entsprechender Förderzusage vorgesehen.

ufuq.de ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Berlin und setzt diverse Projekte im Feld der politischen Bildung und Prävention zu den Themen Islam, antimuslimischer Rassismus und Islamismus um. Eines dieser Projekte ist die Fachstelle zur Prävention religiös begründeter Radikalisierung in Bayern, welche ihren Sitz in Augsburg hat. Die Tätigkeit erfolgt in deren Büroräumen vor Ort, nahe der Innenstadt.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Fortbildungen (Online- und Präsenzformate)

• Beratungen für pädagogische Fachkräfte im Themenfeld

• Fachliche und methodische Weiterentwicklung von Fortbildungen zur Förderung der Handlungskompetenzen pädagogischer Fachkräfte

• Pflege von Kooperationen mit Schulen und pädagogischen Fachkräften

• Erstellung (digitaler) Arbeitshilfen und Lernmaterialien für die pädagogische Praxis

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Erfahrungen als Referentin bzw. Referent in pädagogischer Arbeit und politischer Bildung mit Fachkräften

• und in der Zusammenarbeit mit Schulen

• Ausgewiesene Expertise im Themenbereich Diskriminierung und antimuslimischer Rassismus, Islamismus und diversitätsorientierter Arbeit. Weitere Expertise in Bereichen wie Gender, Antisemitismus oder postkoloniale Theorien sind wünschenswert

• Methodisch-didaktische Kompetenzen

• Kenntnisse sowie Interesse an Jugendkulturen

• Kenntnisse der Bayerischen Trägerlandschaft im Bildungs- und Jugendbereich

• Team- und Konfliktfähigkeit, diversitäts- und religionssensible Kommunikation

• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

Der Arbeitgeber bietet:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wichtigen Bereich zivilgesellschaftlicher Arbeit

• Gehalt nach Vorerfahrung und Qualifikation bis TV-L E 12

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

• Zuschuss zum Egym Wellpass

• Möglichkeiten zur Weiterqualifikation

• Zentral gelegener Arbeitsort in Augsburg (leider nicht barrierefrei)

Der Arbeitgeber begrüßt Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität und Behinderung. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismuserfahrungen und/oder von Bewerberinnen bzw. Bewerber mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Ihre Bewerbung (ohne Foto) richten Sie bitte bis zum 1. Februar 2026, 23:59 Uhr, per E-Mail (als zusammenhängende PDF-Datei) an E-Mail Link: bayern@ufuq.de.

Die Bewerbungsgespräche sind werktags vom 9. bis 13. Februar 2026 geplant und werden im ufuq.de-Büro in Augsburg stattfinden. Die Einladungen werden voraussichtlich am 4. Februar 2026 versendet. Bei Rückfragen erreichen Sie den Arbeitgeber in der Fachstelle per E-Mail unter E-Mail Link: bayern@ufuq.de sowie telefonisch unter 0821 – 65 07 85 60.

Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.

Berlin

Psychologin bzw. Psychologe, Psychotherapeutin bzw. Psychotherapeut

Berlin

Der Fachbereich Psychotherapie unterstützt sowohl Fachkräfte als auch radikalisierungsgefährdete und radikalisierte Menschen mit psychischen Auffälligkeiten bis Störungen. Seine Angebote umfassen zum einen (psycho-)therapeutische Beratung für Betroffene, ihre Angehörigen und ihr soziales Umfeld. Zum anderen wird professionelle Unterstützung für Fachkräfte der Distanzierungsarbeit, der Gesundheits- und Heilberufe sowie aus angrenzenden Arbeitsfeldern, wie bspw. dem Justizvollzug, der Straffälligenhilfe sowie der Jugendhilfe geboten.

Zur Verstärkung des Teams im Fachbereich Psychotherapie steht ab sofort eine Stelle in Berlin frei.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Fachkräften in Fragen zur psychischen Gesundheit im Kontext von Radikalisierungs- und Distanzierungsprozessen.

• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Workshops.

• Unterstützung von Klientinnen und Klienten mit psychischen Auffälligkeiten bis Störungen, vorrangig im Bereich des islamistischen Extremismus, sowie deren Angehörige.

• Pflege und Erweiterung des Netzwerks sowie Begleitung von Klientinnen und Klienten bei Bedarf beim Übergang in die Regelversorgung.

• Mitwirkung an Publikationen und fachlichen Materialien.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Psychologie, Klinischer Psychologie und Psychotherapie oder einem verwandten Studiengang.

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene oder laufende therapeutische Zusatzausbildung (zum Beispiel Psychologische Psychotherapie, Systemische Therapie/Familientherapie, Traumatherapie)

• Sie bringen Erfahrung in der professionellen Arbeit mit (jungen) Menschen in belastenden Lebenslagen und in der Beratung von Fachkräften mit.

• Idealerweise kennen Sie sich mit Radikalisierungs- und Distanzierungsprozessen aus.

• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und starke Präsentationsfähigkeiten; Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.

• Idealerweise sprechen Sie eine oder mehrere der folgenden Sprachen: Arabisch, Kurdisch, Türkisch.

• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Sensibilität für Migrations- und Fluchterfahrungen und eine diskriminierungssensible Haltung.

• Sie haben Erfahrung und Freude an Vernetzung und Kooperation mit Gesundheits- und Heilberufen.

• Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit mit.

• Sie sind teamfähig, engagiert und bereit zu Dienstreisen.

• Sie können eigenverantwortlich und selbstorganisiert arbeiten.

Das bietet der Arbeitgeber:

• die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld.

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• flexible Arbeitszeiten

• ein Büro in Berlin und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)

• Teil eines internationalen Netzwerkes werden

• Diensthandy und -notebook

Schriftliche Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Führungszeugnis (kann nachgereicht werden) sind per Mail an E-Mail Link: bewerbung@violence-prevention-network.de unter Nennung der Referenznummer P070 im Betreff zu richten. Bewerbungen werden zeitnah erbeten, da laufend Vorstellungsgespräche geführt werden.

Leitung (politische) Kommunikation & Presse (min. 80 %)

Berlin

CLAIM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die kommunikationsstrategische Ausrichtung stärkt und weiterentwickelt. Als Leitung (politische) Kommunikation & Presse verantworten Sie die gesamte interne und externe Kommunikation von CLAIM – strategisch, politisch und operativ. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und führen das Kommunikationsteam.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Ihr Team, entwickeln es weiter, setzen klare Impulse für eine wirksame Kommunikationsarbeit und arbeiten operativ mit, um die Themen und Projekte von CLAIM zielorientiert nach vorne zu bringen.

• Sie stärken die Positionierung, Marke und kommunikative Linie von CLAIM – konsistent, klar und strategisch durchdacht.

• Sie entwickeln Kommunikationsstrategien für Projekte, Kampagnen und politische Schwerpunkte und setzen sie mit deinem Team schnell und präzise um.

• Sie entwickeln die Bereiche Presse, Kampagnen und digitale Kommunikation kontinuierlich weiter.

• Sie bauen moderne Kommunikationsstrukturen auf – inkl. Krisenkommunikation, Monitoring und Performance-Auswertung.

• Sie ordnen politische Entwicklungen sicher ein und setzen proaktiv Themen, die Debatten anstoßen und vorantreiben.

• Sie vertreten CLAIM auf Panels, bei Diskussionen und auf Events und finden eine klare Sprache für die Positionen des Arbeitgebers.

• Sie bauen das Netzwerk aus Medien, Politik und Zivilgesellschaft des Arbeitgebers weiter aus und pflegen es aktiv.

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung bei Fragen der strategischen Kommunikation und Positionierung zusammen.

Ihr Profil:

• min. 5 Jahre Erfahrung in politischer Kommunikation, im zivilgesellschaftlichen Umfeld, in der Politikberatung oder Agenturwelt

• abgeschlossenes Hochschulstudium in geistes-, sozial- oder politikwissenschaftlicher Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus, Kommunikationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen

• tiefes Verständnis moderner Kommunikationsarbeit – von Strategie über Content-Entwicklung bis Pressearbeit

• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu stärken und weiterzuentwickeln

• sicheres Gespür für Design, Corporate Identity und visuelle Kommunikation

• hervorragende Arbeitsorganisation und Planungsfähigkeit

• Hands-on-Mentalität und kollaborative Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• sicheres Auftreten und exzellente Ausdrucksfähigkeit

• Leidenschaft für die Themen von CLAIM sowie Expertise und Lust auf inhaltliche Gestaltung

• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Der Arbeitgeber bietet:

• direkten Einfluss auf die Wirkung und Ausrichtung der Organisation

• Sichtbarkeit: Als Leitung Kommunikation sind Sie eine der zentralen Stimmen von CLAIM

• echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Debatten und politische Diskurse aktiv mitzuprägen

• ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegt

• flexible Arbeitszeiten und einen schönen zentralen Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg (mobiles Arbeiten nach Absprache)

• Zeitumfang: min. 32 Std./Woche (min. 80 %)

• Die Stelle ist angelehnt an TVöD Bund 12 ´(abhängig von Qualifikationen und Erfahrung)

Der Arbeitgeber begrüßt Bewerbungen aller Interessierten unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität und Behinderung. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color und/oder von Bewerbenden mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Aussagekräftige Bewerbungen sind ohne Foto (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einem Dokument per Mail bis zum 30. Januar 2026 an Externer Link: bewerbung@claim-allianz.de zu senden.

Mitarbeitende im Bereich Islamismus und islamistischer Terrorismus (in Voll- oder Teilzeit)

Berlin

Ihre Aufgaben
Als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosacharbeiter leisten Sie einen Beitrag zur Bekämpfung des Islamismus und islamistischen Terrorismus. Sie erfassen, pflegen und sichern dabei zielgerichtet Informationen, unterstützen bei operativen Maßnahmen zur weiteren Aufklärung und führen selbst Recherchen durch.

Ihr Profil
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

• als Beamtin bzw. Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum

• Verwaltungsfachangestellten

• Justizfach- bzw. Rechtsanwalts-, Notarfachangestellten

• Kauffrau bzw. -mann für Büromanagement/ Personaldienstleistung

• oder eine inhaltlich angrenzende Ausbildung mit mindestens einem der folgenden Inhalte: Datenverarbeitung und -pflege, Administration, Organisation und/oder Auftragsbearbeitung

Vorteilhaft sind außerdem:

• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Dienstleistungsorientierung, Genauigkeit, hohe Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Der Arbeitgeber bietet:

• einen sicheren Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche

• flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit

• wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe TVöD E7 sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung

• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

Der Arbeitgeber fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerbungsfrist: 26. Januar 2026

Bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-092 auf Externer Link: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-092/index.html

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter

Berlin

Die Stelle umfasst die folgenden Aufgaben:

• inhaltliche Bearbeitung von Themen im Bereich der Innenpolitik mit Schwerpunkt Islam (u.a. organisierter Islam, muslimisches Leben in Deutschland, Islamfeindlichkeit und interreligiöser Dialog) sowie Islamismus und islamistischer Terrorismus (u.a. Strategien der Bekämpfung, Prävention und Deradikalisierung)

• Eigenständige Erarbeitung, Konzeption, Formulierung und Abstimmung parlamentarischer und politischer Initiativen, sowie Steuerung von Prozessen

• Erstellung von Entwürfen für Pressemitteilungen, Reden, Antwortschreiben auf Bürgeranfragen, Namensartikel und Online-Beiträgen

• Organisatorische Betreuung der Sitzungswochen im Bundestag

• Inhaltliche Vorbereitung des Innenausschusses, der Arbeitsgruppe Innen sowie verschiedener Gremien, Veranstaltungen und Terminen

• Kontaktpflege zu Organisationen, Behörden, Verbänden und Institutionen

Erwartungen der Arbeitgeberin:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Islam- oder Religionswissenschaften

• Einschlägige Erfahrung im Bereich organisierter Islam, muslimisches Leben in Deutschland

• Idealerweise Erfahrung im parlamentarischen Betrieb, in themennahen Verbänden, Behörden oder Institutionen

• Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und unter Druck in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten

• Politisches Urteilsvermögen

• Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen

• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Es handelt sich um eine auf die 21. Wahlperiode befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD E12. Arbeitsort ist der Deutsche Bundestag in Berlin.

Die Arbeitgeberin begrüßt Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nichtakademischen Familien und/oder mit Diskriminierungserfahrungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte schicken Sie die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, 2-seitiger Lebenslauf, MA-Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse der letzten drei Arbeitgeber) bis zum 25. Januar 2026 in einem PDF-Dokument an E-Mail Link: lamya.kaddor.ma02@bundestag.de.

Mehr Informationen zur Stellenanzeige finden Sie Externer Link: hier.

Hamburg

Eine Online-Streetworkerin bzw. ein Online-Streetworker (80 %)

Hamburg

AVP – Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e.V. ist ein nach 75§ KJHG anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Düsseldorf, Duisburg, Berlin und Hamburg, der sich für die Bildung und Erziehung von jungen Menschen unter Einbezug ihrer Familien einsetzt. Dabei stellt die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund einen Schwerpunkt dieser Arbeit dar.

Im Rahmen des Projektes „streetwork@online“ zur Präventions- und De-Radikalisierungsarbeit im Kontext des religiös begründeten Extremismus leistet der Träger Online-Streetwork in einschlägigen sozialen Netzwerken der Zielgruppe unter gleichzeitiger Offline-Anbindung der bestehenden Landespräventionsstrukturen, ressourcenorientierte Zielgruppenangebote und individuelle Fallarbeit. Dazu wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Online-Streetworkerin bzw. ein Online-Streetworker gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Online-Streetwork (Interaktion mit der Zielgruppe in Einzelchats und öffentlichen Kommentarspalten, Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen, Erstellung und Veröffentlichung projektrelevanter Inhalte, Monitoring des islamistischen Umfeldes im digitalen Raum, Weiterentwicklung digitaler Präventionsstrategien und -methoden)

• fallbezogene Präventions- und De-Radikalisierungsarbeit online (individuelle Beratung, Begleitung, Vermittlung; Unterstützung bei der Bewältigung privater/familiärer Problemlagen, Integration in gemäßigte religiöse bzw. soziale Strukturen, Biografiearbeit, Förderung von Resilienz, demokratischer Haltung und Dialogfähigkeit)

• ggf. Offline-Arbeit (Mitarbeit am Aufbau eines lokalen Netzwerks zur Zielgruppenerreichung, fallbezogene Zusammenarbeit mit Landespräventionsstrukturen und weiterführenden, spezialisierten Beratungsstellen, insb. zum Kontakt- und Beziehungsaufbau mit der Zielgruppe; zielgruppen-, personen- und problembezogenes Handeln, Beratung, Vermittlung, aktivierende Unterstützung der Selbsthilfe, Erschließung von Ressourcen etc.)

Ihr Profil:

• Hochschulausbildung (mind. Bachelor) im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Islamwissenschaften o. ä

• gute Erfahrung in der projektbezogenen Jugendarbeit

• hohe Medienkompetenz

• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Extremismusprävention

• interreligiöse Kenntnisse

• sehr gute interkulturelle Kompetenz und Sensibilität

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Authentizität, Empathie

Das bietet der Arbeitgeber:

• Unterstützung durch angemessene Beratung durch die Bereichsleitung

• regelmäßige Supervisionen, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• interessante Arbeitsgebiete mit hohem fachlichem Anspruch

• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln

• ein junges, engagiertes und kompetentes Team

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit guter Aussicht auf Verlängerung.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung: E-Mail Link: info@streetwork.online. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen per E-Mail oder postalisch an:
AVP – Akzeptanz – Vertrauen – Perspektive e. V.
Hansaallee 247a
40549 Düsseldorf
0211 / 52 02 73 0
E-Mail: E-Mail Link: bewerbung@integrationavp.de

Hessen

Projektkoordination der Fachstelle für Demokratieförderung und Extremismusprävention

Hanau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für das Amt für Sozialen Zusammenhalt und Sport eine Projektkoordination der Fachstelle für Demokratieförderung und Extremismusprävention gesucht.

Infolge des Anschlags in Hanau am 19. Februar 2020 hat die Stadt Hanau einen Antrag zur Einrichtung einer DEXT-Fachstelle (Fachstelle für Demokratieförderung und Extremismusprävention) im Landesprogramm Hessen – Aktiv für Demokratie und gegen Rassismus beantragt. Mit dem Aufbau der DEXT-Fachstelle wurde im Juni 2020 begonnen. Der Folgeantrag ist zunächst bis zum 31. Dezember 2028 bewilligt. Die DEXT-Fachstelle Hanau ist ein Fach- und Informationszentrum, das sich mit den Themen Diskriminierung, Rassismus und Extremismus auseinandersetzt. Sie bietet Erst- und Verweisberatung für Organisationen, Institutionen und Einzelpersonen an. Zudem analysiert die Fachstelle eigenständig den lokalen Bedarf bezüglich dieser Themenbereiche und holt gezielt entsprechende Angebote nach Hanau.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausrichtung des entstehenden Hauses für Demokratie und Vielfalt

• Sie unterstützen bei der Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des erinnerungskulturellen Prozesses in Hanau

• sie Erst- und Verweisberatung für Personen, Institutionen und Vereine mit Bezug zu Extremismusprävention, Radikalisierungstendenzen und Demokratiefeindlichkeit gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie beraten und unterstützen kommunale, schulische und zivilgesellschaftliche Akteurinnen und Akteure bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Extremismusprävention und Antirassismus

• Sie koordinieren Projekte und Kooperationen in Zusammenarbeit mit regionalen Partnerinnen und Partnern

• Sie pflegen und koordinieren ein regionales Beratungs- und Bildungsnetzwerk

• Sie holen Weiterbildungs- und Sensibilisierungsangebote für Fachkräfte, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im Bereich Demokratieförderung und Prävention ein und begleiten sie

• Sie erledigen Zuarbeiten für die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Textentwürfe, Pflege von Informationsangeboten, Veranstaltungsinformationen)

• in Abstimmung mit dem Hessischen Innenministerium erledigen Sie administrative Projektarbeit (finanzieller Verwendungsnachweis, Sachberichterstellung, Folgeanträge)

• sie nehmen an Weiterbildungen sowie projektbezogenen Koordinierungstreffen und Fachveranstaltungen im Rahmen der Projektdurchführung teil

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Kriminologie, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Bezug zu Demokratieförderung oder Extremismusprävention oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der administrativen und inhaltlichen Umsetzung drittmittelgeförderter Projekte

• Erfahrungen in der demokratiepädagogischen Bildungs- und Beratungsarbeit (insbesondere in den Bereichen Extremismusprävention, Demokratieförderung, politische Bildung oder gesellschaftlicher Zusammenhalt) sind wünschenswert

• Kenntnisse kommunaler Strukturen sowie das Beherrschen weiterer Sprachen sind von Vorteil

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, didaktisches sowie organisatorisches Geschick

• Reflexionsfähigkeit, Offenheit und Konfliktfähigkeit

Das bietet der Arbeitgeber:

• eine Vergütung bis E 9b TVöD-VKA bzw. E S 11b TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• bei einer Vergütung nach dem SuE-Tarif: Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich sowie Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr (Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr)

• attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote

• ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet

• 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder

• Fahrrad-Leasing

Bewerbungsfrist: 25. Januar 2026

Für weitere Informationen sowie zur Online-Bewerbung klicken Sie bitte Externer Link: hier.

Mecklenburg-Vorpommern

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Auswertung Extremismus, Terrorismus und Islamismus (in Voll- oder Teilzeit)

Leezen

Das Landeskriminalamt M-V ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Das Landeskriminalamt MV koordinieret die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickelt die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Dabei bedient es sich modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse.

In der Abteilung 3 - Polizeilicher Staatsschutz - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich Lage/Auswertung Rechts-/Linksextremismus und -terrorismus, Ausländerextremismus/-terrorismus und Islamismus zu besetzen. Der Dienstposten ist mit A 10/11 LBesG M-V bewertet und bietet entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Bewertung der Lage

• Mitwirkung bei Grundsatzangelegenheiten und Gremienarbeit

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Richtlinien und Konzepten zur präventiven und repressiven Kriminalitätsbekämpfung

• ermittlungsunterstützende und -unabhängige Informationsgewinnung und -verarbeitung

• Planung und Durchführung von Analyse- und Auswerteprojekten

• Gefährdungsanalysen und Bearbeitung von Gefährdungssachverhalten

• Bewertung von Personen, Gruppen und Gruppenstrukturen

Ihr Profil:

• zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mind. Bachelorgrad oder gleichwertig) in der Fachrichtung Kriminologie, Psychologie oder Soziologie

• bestandener kognitiver Test und Eignung für den Polizeivollzugsdienst (s.u.)

• hohe Auffassungsgabe sowie fundiertes analytisches Denkvermögen

• ausgeprägtes Urteilsvermögen

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

• Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit

• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Dienstreisen

• erfahrener Umgang mit Microsoft Office- und Internetanwendungen

• Affinität zur Anwendung von Software sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil

Bewerbungsfrist: 8. Februar 2026

Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der ausschreibenden Behörde bewerben.

Nordrhein-Westfalen

Eine Online-Streetworkerin bzw. ein Online-Streetworker (80 %)

Düsseldorf

AVP – Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e.V. ist ein nach 75§ KJHG anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Düsseldorf, Duisburg, Berlin und Hamburg, der sich für die Bildung und Erziehung von jungen Menschen unter Einbezug ihrer Familien einsetzt. Dabei stellt die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund einen Schwerpunkt dieser Arbeit dar.

Im Rahmen des Projektes „streetwork@online“ zur Präventions- und De-Radikalisierungsarbeit im Kontext des religiös begründeten Extremismus leistet der Träger Online-Streetwork in einschlägigen sozialen Netzwerken der Zielgruppe unter gleichzeitiger Offline-Anbindung der bestehenden Landespräventionsstrukturen, ressourcenorientierte Zielgruppenangebote und individuelle Fallarbeit. Dazu wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Online-Streetworkerin bzw. ein Online-Streetworker gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Online-Streetwork (Interaktion mit der Zielgruppe in Einzelchats und öffentlichen Kommentarspalten, Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen, Erstellung und Veröffentlichung projektrelevanter Inhalte, Monitoring des islamistischen Umfeldes im digitalen Raum, Weiterentwicklung digitaler Präventionsstrategien und -methoden)

• fallbezogene Präventions- und De-Radikalisierungsarbeit online (individuelle Beratung, Begleitung, Vermittlung; Unterstützung bei der Bewältigung privater/familiärer Problemlagen, Integration in gemäßigte religiöse bzw. soziale Strukturen, Biografiearbeit, Förderung von Resilienz, demokratischer Haltung und Dialogfähigkeit)

• ggf. Offline-Arbeit (Mitarbeit am Aufbau eines lokalen Netzwerks zur Zielgruppenerreichung, fallbezogene Zusammenarbeit mit Landespräventionsstrukturen und weiterführenden, spezialisierten Beratungsstellen, insb. zum Kontakt- und Beziehungsaufbau mit der Zielgruppe; zielgruppen-, personen- und problembezogenes Handeln, Beratung, Vermittlung, aktivierende Unterstützung der Selbsthilfe, Erschließung von Ressourcen etc.)

Ihr Profil:

• Hochschulausbildung (mind. Bachelor) im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Islamwissenschaften o. ä

• gute Erfahrung in der projektbezogenen Jugendarbeit

• hohe Medienkompetenz

• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Extremismusprävention

• interreligiöse Kenntnisse

• sehr gute interkulturelle Kompetenz und Sensibilität

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Authentizität, Empathie

Das bietet der Arbeitgeber:

• Unterstützung durch angemessene Beratung durch die Bereichsleitung

• regelmäßige Supervisionen, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• interessante Arbeitsgebiete mit hohem fachlichem Anspruch

• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln

• ein junges, engagiertes und kompetentes Team

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit guter Aussicht auf Verlängerung.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung: E-Mail Link: info@streetwork.online Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen per E-Mail oder postalisch an:
AVP – Akzeptanz – Vertrauen – Perspektive e. V.
Hansaallee 247a
40549 Düsseldorf
0211 / 52 02 73 0
E-Mail: E-Mail Link: bewerbung@integrationavp.de

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeit für das Projekt Clear Vision (Teilzeit)

Düsseldorf / mobiles Arbeiten

Für das Projekt „Clear Vision: Bundesnetzwerk für demokratische Schulkultur durch den Clearing-Ansatz“ sucht der Arbeitgeber engagierte Menschen, die Lust haben, Schulen auf ihrem Weg zu einer demokratischen Schulkultur zu begleiten. Zum schnellstmöglichen Termin sucht der Arbeitgeber eine Projektmitarbeiterin bzw. einen Projektmitarbeiter in Teilzeit (50 % oder 80 % Teilzeit möglich, d. h. 19,5 Std./Woche bzw. 31 Std./Woche)

Die Aktion Gemeinwesen und Beratung e.V. (AGB) als Trägerin des Projekts ist seit über 40 Jahren anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Düsseldorf und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB ist in vielen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Dazu gehören die Bereiche der Schulsozialarbeit, Radikalisierungsprävention, Demokratiestärkung, Gemeinwesenarbeit, Ganztagsbetreuung und viele weitere.

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Förderbewilligung durch die Bundeszentrale für politische Bildung.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der inhaltlichen, organisatorischen und fachlichen Umsetzung des Projekts Clear

• Vision in Abstimmung mit der Projektleitung

• Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Begleitung der Pilotschulen, die „FreiRäume“ implementieren – inklusive Reisetätigkeiten, Hospitationen, Beratungsgesprächen und Prozessdokumentation

• Analyse und Dokumentation der Erfahrungen aus den Pilotschulen, Erarbeitung praxisnaher

• Lösungen bei Herausforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Begleitung von Schulen bei der Implementierung von Präventionsstrukturen und des ClearingAnsatzes im Schulalltag

• fachliche und organisatorische Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Durchführung und

• Nachbereitung der Weiterbildung für schulisches Personal (z. B. Auswahl und Betreuung von Referentinnen und Referenten, Erstellung von Programmheften und Teilnehmendenunterlagen, Dokumentation von Veranstaltungen, Evaluation)

• fachliche und organisatorische Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Durchführung und

• Nachbereitung von Netzwerkangeboten für schulisches Personal

• Vertretung des Projekts in Fachkreisen, Netzwerken und auf Tagungen, aktive Pflege von Kontakten zu Akteur:innen aus politischer Bildung, Bildungspolitik, Demokratiepädagogik und Prävention

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Bildung, Soziales, Politik oder Kommunikation o.Ä.

• strukturierte Arbeitsweise

• Sicherheit in schriftlicher Kommunikation

• Fähigkeit, sensible Themen der Demokratiebildung sicher zu moderieren

• fachlicher Schwerpunkt im Bereich Radikalisierung, Demokratiebildung, Rassismuskritik o.Ä.

• selbstständige Arbeitsweise; Fähigkeit, eigene Ideen zu entwickeln; lösungsorientiertes

• Arbeiten

• konstruktiver Umgang mit Kritik

• Freude an Teamarbeit

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über:

• (abgeschlossenes) Studium auf Master-Niveau im Bereich Bildung, Soziales, Politik oder Kommunikation

• Kenntnis schulischer Strukturen, Erfahrung in der Arbeit an oder mit Schulen

• souveränes Auftreten vor bildungspolitischen und zivilgesellschaftlichen Projektpartnerinnen und -partnern

Das bietet der Arbeitgeber:

• Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Stelle

• vollständig mobiles Arbeiten (in Verbindung mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Einstieg schnellstmöglich

• Projektlaufzeit bis 31. Dezember 2027

• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

• die Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen des öffentlichen Dienstes und erfolgt

• abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Weiterbildungsmöglichkeiten & VWL nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Bitte fügen Sie einen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Me Manual bei. Für mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und den gewünschten Dokumenten, klicken Sie bitte Externer Link: hier.

Projektassistenz für das Projekt „Clear Vision“ (Minijob-Basis)

Düsseldorf / mobiles Arbeiten

Für das Projekt „Clear Vision: Bundesnetzwerk für demokratische Schulkultur durch den Clearing-Ansatz“ sucht der Arbeitgeber engagierte Menschen, die Lust haben, Schulen auf ihrem Weg zu einer demokratischen Schulkultur zu begleiten. Zum schnellstmöglichen Termin sucht der Arbeitgeber eine Projektassistenz auf Minijob-Basis.

Die Aktion Gemeinwesen und Beratung e.V. (AGB) als Trägerin des Projekts ist seit über 40 Jahren anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Düsseldorf und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB ist in vielen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Dazu gehören die Bereiche der Schulsozialarbeit, Radikalisierungsprävention, Demokratiestärkung, Gemeinwesenarbeit, Ganztagsbetreuung und viele weitere.

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Förderbewilligung durch die Bundeszentrale für politische Bildung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (digital und analog), einschließlich Teilnehmendenmanagement, Materialvorbereitung und Logistik

• Aufbau und Begleitung von Weiterbildungsmodulen, Netzwerktreffen und Workshops für schulisches Personal vor Ort (z. B. technische Vorbereitung, Raumgestaltung, Empfang, Betreuung der Teilnehmenden)

• Gestaltung von Informations- und Werbematerialien (Flyer, Roll-Ups, Broschüren, Handouts, Namensschilder etc.)

• fotografische Begleitung von Veranstaltungen (Dokumentation, Auswahl und Aufbereitung für Öffentlichkeitsarbeit)

• allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben (z. B. Versand von Materialien, Pflege von Listen, Ablage, Recherchen)

• flexible und lösungsorientierte Unterstützung des Teams im Projektalltag

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Bildung, Soziales, Politik, Kommunikation o.Ä.

• strukturierte Arbeitsweise

• Sicherheit in schriftlicher Kommunikation

• selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Arbeiten

• konstruktiver Umgang mit Kritik

• Freude an Teamarbeit

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über:

• (abgeschlossenes) Studium auf Master-Niveau im Bereich Bildung, Soziales, Politik oder Kommunikation

• Design-Kenntnisse (z.B. Canva, PowerPoint oder Adobe), sicherer Umgang mit digitalen Tools

• Blick für Gestaltung, Struktur und Details

• Erfahrung oder Interesse an Fotografie und Veranstaltungsdokumentation

• Fähigkeit, sensible Themen der Demokratiebildung sicher zu moderieren

• fachlicher Schwerpunkt im Bereich Radikalisierung, Demokratiebildung, Rassismuskritik o. Ä.

• Kenntnis schulischer Strukturen, Erfahrung in der Arbeit an oder mit Schulen

Der Arbeitgeber bietet:

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Stelle

• überwiegend mobiles Arbeiten (in Verbindung mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Einstieg schnellstmöglich

• Projektlaufzeit bis 31.12.2027

• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

• die Vergütung orientiert sich an den Tarifstrukturen des öffentlichen Dienstes und erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• Weiterbildungsmöglichkeiten & VWL nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 30. Januar 2026 an E-Mail Link: personal@die-agb.de und E-Mail Link: junus.el-naggar@die-agb.de.

Bitte fügen Sie einen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Me Manual bei. Für mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und den gewünschten Dokumenten, klicken Sie bitte Externer Link: hier.

Psychologin bzw. Psychologe (Teilzeit oder Vollzeit)

Bochum

Die IFAK e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit. Als eine multikulturelle Selbstorganisation leistet die IFAK seit 50 Jahren vielfältige Integrationsarbeit in Bochumer Stadtteilen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen im Themengebiet

• Mental Health und Radikalisierungsprävention für Fachkräfte in unterschiedlichen Kontexten sowie Beratungstätigkeiten in den genannten Themenfeldern. Konzeption und Durchführung von psychoedukativen Veranstaltungen für Bewohnerinnen und Bewohnern von Flüchtlingsunterkünften

• Erstellung eines Curriculums für eine Fortbildungsreihe für unterschiedliche Fachkräfte in den Themengebieten Mental Health / Radikalisierung an der Schnittstelle von Kinder- und Jugendhilfe und Radikalisierungsprävention

• Durchführung der Fortbildungsreihe gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

• Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Coaching in den genannten Themenfeldern in Flüchtlingsunterkünften

• Einzelfallberatungen / Verweisberatungen im Kontext Radikalisierungsprävention / Psychische Gesundheit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master o.ä.) in Psychologie

• Kenntnisse in der konzeptionellen Erarbeitung von curricularen Fortbildungsmaßnahmen

• Kenntnisse in der Fort- und Weiterbildung und einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenpädagogik

• Kenntnisse im Bereich des politischen bzw. religiös begründeten Extremismus sind wünschenswert

• Beratungserfahrung, bestenfalls im Migrationskontext

• Führerschein Klasse B

Das bietet der Arbeitgeber:

• die Arbeit in einem interessanten Themenbereich mit bundesweiten Projektpartnern

• offene, freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

• Arbeit im interdisziplinären sowie diversen Projektteam

• Dienst-Mobilphone und Notebook

• schnellstmöglicher Einstellungsbeginn

• Vollzeit mit 39 Std./Woche oder Teilzeitbeschäftigung

• Vergütung je nach Qualifikation

Es wird um schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate/Nachweise) per E-Mail gebeten an:

IFAK e. V.
Geschäftsführung
Kennwort: Grenzgänger
Engelsburger Str. 168
44793 Bochum
E-Mail: E-Mail Link: bewerbung@ifak-bochum.de

Es werden Bewerbungen per E-Mail bis zum 30. Januar 2026 erbeten. Bewerbungen sollten möglichst aus einer einzigen PDF-Datei bestehen und eine Dateigröße von max. 4 MB nicht übersteigen.

Es werden Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßt. Besonders begrüßt werden die Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte.

Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet. Es wird darum gebeten, von telefonischen Anfragen oder Besuchen während des Bewerbungsprozesses abzusehen.

Für weitere Informationen klicken Sie bitte Externer Link: hier.

Referentin bzw. Referent für die operative Facharbeit im Bereich Islamismus/islamistischer Terrorismus (in Voll- oder Teilzeit)

Köln

Ihre Aufgaben

• Als Referentin bzw. Referent bearbeiten und koordinieren Sie operative Maßnahmen im Bereich Islamismus/islamistischer Terrorismus.

• Gewonnene Erkenntnisse fassen Sie eigenständig mit Ihrer hohen Analysefähigkeit in Berichten zusammen, auch für nationale sowie internationale Partner.

• Gemeinsam mit Ihrer Referatsleitung setzen Sie Impulse bei der fachlichen Anleitung Ihres Teams und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheit.

Ihr Profil

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über einen Masterabschluss mit mindestens der Note „gut“ in den Studienfächern:

• Verwaltungswissenschaft, Public Management, Public Administration, Digitales Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung

Darüber hinaus erwartet der Arbeitgeber:

• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde im Bereich Beschaffung

• mehrjährige Erfahrung in der behördenübergreifenden Zusammenarbeit auf Bundes- und Landesebene

• Fähigkeit zu konzeptionellem, analytischem und teamorientiertem Arbeiten

• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick

• uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft und Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse der islamischen Religion und Geschichte, islamistischer Ideologien sowie der politischen Situation und Zeitgeschichte des Nahen Ostens

• sehr gute Englischkenntnisse

Der Arbeitgeber bietet:

• sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche

• flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit

• Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe TVöD E13 sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung

• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 13 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

Der Arbeitgeber fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerbungsfrist: 26. Januar 2026

Bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-096 auf Externer Link: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-096/index.html

Schleswig-Holstein

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Referat IV 73 „Auswertung Islamismus und islamistischer Terror“

Auf diese Stelle können sich lediglich Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung sowie ihnen Gleichgestellte bewerben. Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein sind in der Verfassungsschutzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters im Referat IV 73 „Auswertung Islamismus und islamistischer Terror“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Das Tätigkeitsfeld umfasst als Sachbearbeiterin oder als Sachbearbeiters die Auswertung und Bewertung von Informationen insbesondere zu gewaltbereiten verfassungsfeindlichen Bestrebungen und deren Lagedarstellung.

Ihr Profil:
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist neben einer der angestrebten Tätigkeit angemessenen, besonderen persönlichen Integrität:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges II

• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.

• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.

• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.

• eine gründliche, eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Darstellung auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären und detaillierte Analysen verständlich zu erläutern

• eine hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten

• die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.

Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über:

• Fremdsprachenkenntnisse der englischen, arabischen oder türkischen Sprache

• Berufserfahrung im Bereich der Auswertung im Verfassungsschutz

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

• Ein ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Belange eines Nachrichtendienstes wird vorausgesetzt. Der Arbeitsplatz erfordert zudem ein besonderes Maß an Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit.

Das bietet der Arbeitgeber:

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.

• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L möglich.

• Zahlung einer Sicherheitszulage für die Dauer der Verwendung in der Verfassungsschutzabteilung

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

• ein kollegiales Arbeitsklima

• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

• individuelle Personalentwicklung

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine gute Anbindung an den ÖPNV

• ein Firmenfitnessangebot (Hansefit)

Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) zu unterziehen.

Es wird darauf hingewiesen, dass zu Personen, die in die engere Personalauswahl aufgenommen werden, eine Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem NADIS erfolgt, sofern dies zur Durchführung eines Auswahlgespräches erforderlich ist. Sie werden gebeten, sich mit Abgabe der Bewerbung ausdrücklich zu der Frage zu erklären, ob Sie mit einer solchen Abfrage einverstanden sind.

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es werden Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität begrüßt. Ausdrücklich begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Der Arbeitgeber strebt in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte mit dem Kennwort „IV 73“ bis zum 30. Januar 2026 an das

Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein
- Personalreferat IV 13 -
Düsternbrooker Weg 92
24105 Kiel

gerne in elektronischer Form an Frau Janina Wiese (E-Mail Link: janina.wiese@im.landsh.de).

Bei Bewerbungen in Papierform wird um die Übersendung von Kopien gebeten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Thüringen

Pädagogische Mitarbeit im Kontext der Straffälligenhilfe

Erfurt

Der Träger sucht Teamverstärkung für die Arbeit in der Straffälligenhilfe. Der Träger setzt sowohl ein Projekt in der ambulanten als auch stationären Straffälligenhilfe um. Durch sozialpädagogische Gruppensettings sowie Einzelberatungen werden humanistische Prinzipien wie Menschenrechte, Gewaltfreiheit und Demokratie bearbeitet und die individuellen Werte mit Blick auf ein demokratisches Grundverständnis im Themenkomplex Extremismusprävention und Deradikalisierung überprüft.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination von projektbezogenen Bildungsmaßnahmen und Terminen als verantwortliche Person für ein kleines Team

• Entwicklung pädagogischer Konzepte im Einzel- und Gruppensetting auf der Basis des Trägeransatzes unter Bezugnahme des Projektauftrages

• Durchführung der Konzepte im Rahmen von Projekttagen und Einzelberatungen in Haftanstalten und Bewährungshilfe

• administrative Tätigkeiten (Absprache Projektpartner, Erstellung von Sachberichten & Protokollen etc.)

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams oder in der Koordination von Mitarbeitenden und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• universitärer Masterabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fachgebiet (z. B. Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Staatswissenschaft, Religionswissenschaft, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit)

• nachgewiesene Berufserfahrung in der Straffälligenhilfe oder mit vergleichbaren Zielgruppen

• diskriminierungskritische / demokratieförderliche / phänomenbezogene Vorbildung

• Politikverständnis sowie die Bereitschaft der selbstständigen Aneignung aktueller Entwicklungen und Trends

• Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit und Offenheit für Methodenvielfalt

• sichere Texterstellung

• die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum konstruktiven Umgang mit Veränderungsprozessen

• Engagement, Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit

• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

• Freude an der Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team

• gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit (z. B. Einhaltung von Fristen)

• Motivation, sich kritisch mit Diskriminierungsstrukturen auseinanderzusetzen

• Identifikation mit dem Grundgesetz und den Zielen des Trägers

• Führerschein und Fahrpraxis

Das bietet der Arbeitgeber:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• eine beruflich sinnstiftende und gesellschaftlich wertvolle Tätigkeit

• die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Projektes mitzuwirken

• die Einbindung in ein motiviertes Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt

• eine Projektarbeit im Tandem

• die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• klare Kommunikation der Aufgaben und unmittelbare Reflexion

• Dienstfahrzeuge werden gestellt

Für Rückfragen zur Bewerbung und zur Bewerbung selbst wenden Sie sich bitte an: E-Mail Link: c.bernuth@unityed.de

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