Stellenangebote | Infodienst Radikalisierungsprävention | bpb.de

Übersicht

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Berlin

• Interner Link: Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator

  Berlin
  MIND prevention

Nordrhein-Westfalen

• Interner Link: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für das Referat 614 „Prävention, Aussteigerprogramme“ der Abteilung 6 (Verfassungsschutz)

  Düsseldorf
  Ministerium des Innern Nordrhein-Westfalen

Schleswig-Holstein

• Interner Link: Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Projekt Kick-off+

  Kiel
  Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.

Berlin

Projektkoordinator bzw. Projektkoordinatorin

Berlin

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Inhaltliche und organisatorische Koordination des Projektes „DigitalMIND“ zur digitalen Extremismusprävention auf Social Media für Jugendliche in Zusammenarbeit mit einer bzw. einem weiteren Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator

• Koordination des Projektteams von „DigitalMIND“

• Mitarbeit in den Teilprojekten „Digitales“ und „Digitale Gegenstrategien“ des Projektes Dis_ident

• Ausgestaltung und Verantworten der Social-Media-Redaktionspläne (inkl. Akquise von Influencern u.ä.)

• Verfassen von Projektberichten für die Fördermittelgebenden

• Vermittlung zwischen den zuständigen Kommunikations- und Designagenturen sowie anderen externen Projektbeteiligten und den Projektteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbares Studienfach oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich

• Einschlägige Berufserfahrung in Projektkoordination

• Digital Native mit großer Leidenschaft für Social Media und Erfahrung in der Content-Creation

• Gespür für Trends auf Social Media

• Interkulturelle Kompetenzen und Freude bei der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen

• Freundlichkeit und eine gewinnende Art

• Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Der Arbeitgeber bietet:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports Club & Wellhub

• 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Job mit Sinn und regelmäßigen Team-Events

• Sehr gute Verkehrsanbindung mit BVG und PKW ans Büro und kostenlose Parkplätze

Senden Sie bis zum 16. Juni 2026 Ihre Bewerbung, adressiert an Eva Kaiser - inkl. der relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweis über den höchsten Bildungs- und Ausbildungsabschluss, alle Arbeitszeugnisse sowie Fortbildungsnachweise) und dem frühesten Eintrittsdatum.

Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.

Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 614 „Prävention, Aussteigerprogramme“ der Abteilung 6 (Verfassungsschutz)

Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Vorträgen und Fortbildungen (auch online) für die Wegweiser-Beratungskräfte, bei Aus- u. Fortbildungseinrichtungen, Veranstaltungen bei der Landeszentrale für politische Bildung NRW und anderen, auch internen Bedarfsträger

• Recherche und Aufbereitung themenspezifischer fachspezifischer Literatur, Medien und relevanter Forschungsprojekte, u. a. für Vorträge

• Konzeptionelle Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Ausgestaltung des Wegweiser-Qualifizierungslehrganges

• fachliche Unterstützung der Programme Wegweiser und API

• Recherche, Erstellung und Redaktion eines zweimonatlichen Newsletters sowie Mitwirkungen an der Erstellung weiterer Publikationen

• Bearbeitung und Koordination wissenschaftlicher und sonstiger Anfragen, Verfassen von Textbeiträgen

• Mitwirkung bei Fachtagungen und Gremiensitzungen (einschließlich Vorträgen)

• Einbringen von Fachexpertise in Forschungsnetzwerke

• Mitwirkung am Wissenstransfer in die Abteilung und an der ressortübergreifenden Vernetzung des Referats

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Islamwissenschaften oder einer der folgenden Fachrichtungen: Arabistik bzw. Arabische Studien, Geschichte und Kultur des Vorderen Orients, Nahoststudien bzw. Middle Eastern Studies, Turkologie, Islamische Theologie bzw. Islamische Religionslehre

• mehrjährige Praxiserfahrung in der politischen Bildungsarbeit mit Erwachsenen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

• Bereitschafft zu Dienstreisen

• Kenntnisse im Themenbereich Islamismus (z. B. Kenntnisse der Szene und/oder der Ideologie) und eine sicherheitsbehördliche Vorerfahrung

• Fremdsprachenkenntnisse aus dem islamischen Kulturkreis, insbesondere der arabischen Sprache

• Erfahrungen mit redaktioneller Arbeit

Das bietet der Arbeitgeber:

• ein Dienstverhältnis als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A13 oder ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte bzw. -beschäftigter bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in TV-L E11

• bei Tarifbeschäftigten: eine Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub

• Zahlung einer Sicherheitszulage

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle und Homeoffice

• ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit dem Betreff „21-01.26.02.04-Referat 614“ bis zum 18. Juni 2026 per E-Mail an E-Mail Link: Bewerbung21-2@im.nrw.de.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sonnen (0211 - 871 2292) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Schmidt (0211 - 871 2710) gerne zur Verfügung.

Der Arbeitgeber legt besonderen Wert auf die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem ganz besonders zur Bewerbung ermutigt werden Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Homeoffice ist entsprechend der Dienstvereinbarung des Hauses möglich, soweit keine dienstlichen Belange dem entgegenstehen.
Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) wird erwartet, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.

Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen werden können.

Schleswig-Holstein

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Projekt Kick-off+

Kiel

Die Stellen können in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Der neue Mitarbeiter bzw. Die neue Mitarbeiterin wird in den Justizvollzugsanstalten und Landgerichtsbezirken in Schleswig-Holstein im Rahmen des Projektes „Kick-off+“ (Büro in Kiel) tätig sein. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und vorerst bis einschließlich Dezember 2026 befristet. Eine Verlängerung ist bei jährlicher Weiterbewilligung bis zum Dezember 2026 angedacht. Eine Weiterbewilligung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt. Die Entlohnung orientiert sich an TV-L E 11 West bei entsprechender Qualifikation.

Das 2017 gestartete Projekt Kick-off (mittlerweile Kick-off+) bietet vielfältige präventive Angebote für Multiplikatorinnen bzw. Multiplikatoren sowie gefährdete Inhaftierte und Personen auf Bewährung an. Diese beinhalten: Ausstiegsberatung für radikalisierte Inhaftierte und Probandinnen bzw. Probanden, Fortbildungen für Bedienstete, einen demokratiepädagogischen Unterricht sowie eine Kreativwerkstatt und Filmabende im Jugendstrafvollzug, Gesprächsgruppen für Inhaftierte in verschiedenen Justizvollzugsanstalten sowie die Erstellung pädagogischer Materialien für die präventive Arbeit mit Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

• persönliche Beratung und Unterstützung von ausstiegswilligen Personen aus der islamistischen/linksextremistischer Szene im Bereich der Justiz, Bewährungs- und Gerichtshilfe

• Konzeption und Durchführung eines demokratiepädagogischen Unterrichts im Jugendstrafvollzug

• Begleitung kreativer Angebote im Jugendstrafvollzug

• Durchführung von Fortbildungen zu religiös begründetem Extremismus und Linksextremismus und der Arbeit mit radikalisierten Personen für Multiplikatorinnen bzw. Multiplikatoren aus dem Bereich der Justizbehörden

• Mitarbeit an Fachartikeln zu Präventionsarbeit im Kontext Justiz

• Netzwerkarbeit mit relevanten Trägern im Themenbereich

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, (Sozial)-Pädagogik, Kriminologie, Islamwissenschaft oder verwandten Fachbereichen (mind. Bachelor)

• hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit

• ausgeprägte Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit

• gute kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz

• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu reisen und, falls erforderlich, abends und am Wochenende zu arbeiten

• gute Kenntnisse in MS Office

Darüber hinaus wären wünschenswert:

• Erfahrungen in der Konzipierung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen verschiedener Formate, Seminare und Workshops (v.a. mit Jugendlichen)

• gute Sprachkenntnisse in Arabisch und/oder Türkisch und/oder Kurdisch (für Beratungsgespräche)

• Kenntnisse in den Themenfeldern Islam in Deutschland, Islamismus und Salafismus

• Kenntnisse im Themenfeld Linksextremismus

• Weiterbildung im Bereich der systemischen Beratung

• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Organisationen

• Führerschein der Klasse B

Der Arbeitgeber bietet:

• spannendes Arbeitsfeld und ein multiprofessionelles, diverses und motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur und gegenseitiger Unterstützung

• Zeit für teaminterne und individuelle Einarbeitung in das Themenfeld und die auszuübenden regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter

• regelmäßige Einzel- und Teamsupervision

• enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen Projekten der Radikalisierungsprävention der Türkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.

• abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Sozialarbeit und politischer Bildung

• einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen, über Vergütung in Anlehnung an TV-L E11

Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an folgende Adresse: E-Mail Link: bewerbungen@tgsh.de.

Mehr über diese Stelle erfahren Sie Externer Link: hier.