Termine, Stellen, News, Materialien, Videos & Hintergrund-InfosNewsletter zu Radikalisierung & Prävention abonnieren
Bleiben Sie auf dem Laufenden im Arbeitsfeld Radikalisierungsprävention! Termine, Stellen, News, Materialien, Videos & neue Hintergrund-Beiträge des Infodienst Radikalisierungsprävention – alle sechs Wochen per E-Mail.
Übersicht
Zu den Stellenangeboten gelangen Sie, indem Sie auf den Titel des Angebots klicken.
Berlin
- Interner Link: Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter in der AG ÖS II 2 „Internationaler Terrorismus und Extremismus; Radikalisierungsprävention; Personenschutz“
Berlin
Bundesministerium des Innern
- Interner Link: Mitarbeit in der nachrichtendienstlichen Informationsbeschaffung (Werbung, Phänomenbereich Islamismus)
Berlin
Senatsverwaltung für Inneres und Sport
- Interner Link: Praktische Projektumsetzung „Entwicklung von E-Learning-Tools in der Erwachsenenbildung“ (P073) (50 %)
Berlin
Violence Prevention Network
Hessen
- Interner Link: Dezernatsleitung 41 verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung 4
Wiesbaden
Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
Mecklenburg-Vorpommern
Nordrhein-Westfalen
- Interner Link: Referentin bzw. Referent für die Auswertung und Beschaffung Islamismus und islamischer Terrorismus
Düsselsorf
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen
Infodienst RadikalisierungspräventionMehr Infos zu Radikalisierung, Prävention & Islamismus
Das Online-Portal Infodienst Radikalisierungsprävention der bpb bietet Hintergrundwissen, pädagogische Materialien, einen Newsletter und eine Übersicht mit Beratungsangeboten.
Berlin
Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter in der AG ÖS II 2 „Internationaler Terrorismus und Extremismus; Radikalisierungsprävention; Personenschutz“
Berlin
Ihre Aufgaben:
eigenständige Bearbeitung und Bescheidung von versammlungsrechtlichen Anträgen betreffend den befriedeten Bezirk
Organisation und logistische Betreuung von Ressort-, Bund-Länder- und Bundesministerium des Innern (BMI)-internen sowie von internationalen Delegationsbesuchen
Übernahme von Service- und Querschnittsaufgaben
Betreuung des Referatspostfachs, Terminkoordinierung
Ihr Profil:
abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst geführt hat bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Bürosachbearbeiterin bzw. eines Bürosachbearbeiters, einer Vorzimmer- oder einer Registraturkraft in der Bundes- oder Landesverwaltung
Kenntnisse der Aufgaben der BMI-Geschäftsbereichsbehörden
Erfahrung im Umgang mit Verschlusssachen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsvermögen
hohe Serviceorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei kurzfristigen Prioritätsänderungen, Unterstützung bei Arbeitsspitzen o. ä.
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Wünschenswert sind:
englische Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
Kreis der Bewerbungsberechtigten:
Bewerbungsberechtigt sind die Beschäftigten der Geschäftsbereichsbehörden des Bundesministeriums des Innern (BMI), der obersten Bundesbehörden sowie deren Geschäftsbereich und der obersten Landesbehörden, die der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören und vergleichbare Tarifbeschäftigte (ausgenommen Polizeivollzugsbeamtinnen und –beamte der Bundespolizei).
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei Interesse übersenden Sie folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an E-Mail Link: Personalgewinnung@bmi.bund.de (insgesamt max. 5 MB): Motivationsschreiben, Vita und Nachweis aller bisherigen Berufs- und Studienabschlüsse, eine Kopie der aktuellen Beurteilung (nicht älter als 24 Monate) und ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bis zum 21. Juli 2026.
Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.
Mitarbeit in der nachrichtendienstlichen Informationsbeschaffung (Werbung, Phänomenbereich Islamismus)
Berlin
Der Berliner Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Berlins. Er dient dem Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag unter anderem durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zufassende Berichte auf.
Ihre Aufgaben:
Sachbearbeitung in Angelegeheiten der Werbung menschlicher Quellen, insbesondere in den Phänomenbereichen Islamismus und auslandsbezogener Extremismus
Die Tätigkeit ist mit Außendienst und Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten verbunden. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und das sichere Führen von dienstlichen Kfz werden vorausgesetzt.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft und das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§13 BSÜG) erforderlich. Aufgrund der erforderlichen SÜ können sich nur Personen bewerben, die bereits mindestens fünf Jahre ihren ständigen Aufenhalt in der Bundesrepublik Deutschland behördlich nachweisen können (z.B. aktueller Melderegisterauszug). Dies gilt ebenfalls für die mitbetroffene Person (Lebensparterin bzw. Lebenspartner / Ehefrau bzw. Ehemann).
Ihr Profil:
Bewerben können sich...
Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst verfügen. Bewerbende müssen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 ausweisen.
Personen, die über ein abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder einen abgeschlossenen VL II verfügen.
Kenntnisse der für den Verfassungsschutz geltenden Rechtsvorschriften und der Arbeitsweisen des Verfassungsschutzes
Kenntnisse des Staats-und Verwaltungsrechts
Kenntnisse über die internationalen Zusammenhänge islamistischer und auslandsbezogener extremistischer Bestrebungen und ihre Bezüge nach Deutschland
Kompetenz im Umgang mit Personen mit schwierigen sozialen Hintergrund
interkulturelle Erfahrungen im Umgang mit Angehörigen des arabischen und türkischen Kulturraums
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von standardisierter Bürosoftware
Absolventen mit Masterabschluss werden nicht berücksichtigt.
Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung gesucht. Idealerweise runden unter anderem strukturiertes Denken sowie Dienstleistungsorientierung Ihr Profil ab.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 19. Juli 2026 unter den Button „Jetzt bewerben“ auf der Externer Link: Seite des Arbeitgebers. Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Externer Link: Zentralen Bewerbungsbüros. Auf Anfrage per Mail an E-Mail Link: verwaltung@verfassungsschutz-berlin.de sendet Ihnen der Arbeitgeber das entsprechende Anforderungsprofil zu.
Mehr Informationen über die Stellenanzeige finden Sie Externer Link: hier.
Praktische Projektumsetzung „Entwicklung von E-Learning-Tools in der Erwachsenenbildung“ (P073) (50 %)
Berlin
Ihre Aufgaben:
eigenständiges Recherchieren neuer Entwicklungen, Zusammenstellen und Erstellen von schriftlichen Grundlagen zu Extremismus und Extremismusprävention, Demokratiefeindlichkeit, (De-)Radikalisierung
Review von Expertinnen- bzw. Experten-Fachbeiträgen
Didaktisieren von Inhalten für verschiedene digitale und hybride Lernformate
Texten für Konzeption, Storyboard, digitale Angebote
Umsetzen von kreativen, multimedialen, interaktiven E-Learning-Fortbildungsmodulen in digitalen Tools sowie von weiteren multimedialen Lernangeboten
Konzeptionieren und Durchführen von (Online-)Workshops
Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen
Mitarbeit an der Koordination des Projekts in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Mitarbeit an Monitoring und Controlling in Bezug auf die umzusetzenden Projekt-Meilensteine
Mitarbeit bei Verfassen von Dokumentation, Berichtslegung, Antragstellung und Nachweisen für interessierte Stakeholder und Fördermittelgeberinnen bzw. Fördermittelgeber
Ihr Profil:
akademischer Abschluss in Sozial- und/oder Geisteswissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation)
Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich E-Learning, Mediendidaktik und/oder Multimedia-Produktion
Fachwissen bzgl. aktueller Entwicklungen und Strömungen im Phänomenbereich Rechtsextremismus, islamistischer Extremismus, in demokratiefeindlichen Narrativen und/oder Verschwörungsideologien
idealerweise Fachkenntnisse in Methoden und Ansätzen der Extremismusprävention, Intervention und Deradikalisierung
Vorliebe für Komplexitätsreduktion, Storytelling und aktivierenden Multimedia-Einsatz
Erfahrung in der Projektsteuerung oder Koordination von Projekten
Affinität für digitale Tools
Fähigkeit zur sicheren Präsentation der Projekte in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Softwarekenntnisse (z. B. Moodle, Articulate 360, MS Office 365, Zoom, Adobe Creative Cloud, WordPress)
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Selbststeuerung, Empathie und interkultureller Kompetenz
Freundlichkeit und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten
Der Arbeitgeber bietet:
ein multiprofessionelles Team
Mitwirkung in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld
flache Hierarchien
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
30 Tage Erholungsurlaub (p. a., bei Vollzeit)
Homeoffice-Regelungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein internationales Netzwerk
Vergütung analog TVÖD EG 11
Bewerben können Sie sich bis zum 17. Juli 2026 per Email an E-Mail Link: bewerbun@violence-prevention-network.de, mit Nennung der Referenznummer P073 im Betreff.
Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.
Hessen
Dezernatsleitung 41 verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung 4
Wiesbaden
Für diese Führungsaufgabe kommen nur überdurchschnittlich qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber in Betracht. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können sich bewerben, wenn sie sich bereits im Beförderungsamt A 14 HBesG befinden.
Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschenrechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen.
Das Dezernat 41 (Strukturanalyse und strategische Auswertung) ist für die Auswertung von offenen und nachrichtendienstlichen Informationen im Bereich des legalistischen Islamismus zuständig. An den Schnittstellen zu den anderen Phänomenbereichen besteht eine eng verzahnte Zusammenarbeit.
Mit der Leitung des Dezernates 41 und der stellvertretenden Leitung der Abteilung 4 sind Fach- und Führungsaufgaben verbunden.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Dezernats und stellvertretende Leitung der Abteilung
Koordination und Controlling aller Aufgaben im Dezernat
Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Dezernats
Koordination der Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden des Dezernats
Vertretung des Dezernats in allen Angelegenheiten
fachliche, gesamtheitliche Bewertung der Erkenntnislagen im Dezernat und Ableitung von notwendigen Maßnahmen bzw. Information der zuständigen Stellen
Erstellen von Publikationen und zielgruppenspezifischen Berichten
Erstellen von fachbezogenen Konzepten organisatorischer, methodischer, strategischer oder fachlicher / inhaltlicher Art
Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen unter Berücksichtigung der ganzheitlichen phänomenübergreifenden Bearbeitung von Sachverhalten
Zusammenarbeit mit anderen - fachspezifischen - Organisationseinheiten im Verfassungsschutzverbund sowie mit allen anderen relevanten Stellen anderer Sicherheitsbehörden
Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Beteiligung bei der Planung und Durchführung von fachspezifischen Informations- und Präventionsveranstaltungen
Teilnahme und Vertretung des LfV Hessen an phänomenbezogenen Fachtagungen / -gremien
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) im Studiengang Islamwissenschaften mit mindestens der Gesamtnote „gut“
nachgewiesene langjährige Führungserfahrung, die in mehreren unterschiedlichen Organisationseinheiten erworben wurde, dabei wäre es wünschenswert, wenn bereits Führungsaufgaben in einer Sicherheitsbehörde wahrgenommen worden sind
vertiefte Fachkenntnisse zu den Phänomenbereichen „Islamismus“ und „auslandsbezogener Extremismus, dort insbesondere vertiefte Kenntnisse im Themenbereich Naher Osten
nachgewiesene methodische Kompetenzen
Medienkompetenz und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen werden erwartet.
sehr gutes analytisches und strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen
ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicherheitspolitischer Fragestellungen zu analysieren, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen verantwortungsbewusst zu treffen
Bereitschaft und Fähigkeit, Aufgaben der Personalführung zu übernehmen
ein sehr hohes Maß an Sozialkompetenz
eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
sehr hohes Maß an Integrität und interkultureller Kompetenz
Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Aufgeschlossenheit gegenüber regelmäßigen Fortbildungen
Verständnis für die Rolle und Aufgaben eines Inlandsnachrichtendienstes
deutsche Staatsangehörigkeit
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
sehr gute Kenntnisse (mindestens B2) einer weiteren fachbezogenen Sprache, wie z. B. Arabisch, Persisch oder Türkisch
Der Arbeitgeber bietet:
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in der Welt des Nachrichtendienstes mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen, aktuell kostenfreies Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nachverkehrs, Fitnessangebot bei wellhub (vom Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz subventioniertes Sport-/Wellness-Angebot)
bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können in ihrer jeweiligen Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG übernommen werden. Bei Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst verfügen, erfolgt die Einstellung in der TV-H E 15. In diesem Fall ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Es wird zusätzlich eine Sicherheitszulage gezahlt.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Aus dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung postalisch mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zu Ihrer/Ihren Staatsangehörigkeiten, in jedem Fall mit aktuellen Zeugnissen bzw. Beurteilungen, sonstigen Referenzen sowie der Angabe einer Telefonnummer und einer E-Mail-Adresse bis zum 14. August 2026 als verschlossene Personalsache an das
Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
Dezernat 11 - Personalsache -
Postfach 39 05
65029 Wiesbaden
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung nebst vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail-Adresse E-Mail Link: bewerbung@lfv.hessen.de senden.
Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.
Mecklenburg-Vorpommern
Islamische Theologin bzw. Islamischer Theologe / Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler als Berater im Bereich religiös begründeter Extremismus
Dahmen
Die Fachstelle Bidaya begleitet in ganz Mecklenburg-Vorpommern Menschen auf dem Weg aus religiös begründetem Extremismus und setzt sich für Demokratie, gesellschaftlichen Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander ein. Gemeinsam mit Fachkräften, Angehörigen und Netzwerkpartnern schafft die Fachstelle Perspektiven, fördert Dialog und stärkt Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
Ihre Aufgaben:
beraten und begleiten Sie Fachkräfte, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie Angehörige im Themenfeld religiös begründeter Extremismus.
unterstützen Sie Menschen in der Distanzierungs- und Deradikalisierungsarbeit durch eine ressourcenorientierte Einzelfallbegleitung.
konzipieren und gestalten Sie Fort- und Weiterbildungen für unterschiedliche Zielgruppen.
erstellen Sie Informationsmaterialien, Dokumentationen und wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Fachstelle mit.
recherchieren und analysieren Sie aktuelle Entwicklungen im Bereich Islamismus, Salafismus und verwandter Phänomenbereiche.
arbeiten Sie in regionalen, landesweiten und bundesweiten Netzwerken mit und bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein.
entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team bestehende Beratungs- und Präventionsangebote kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Islamischen Theologie, Islamwissenschaft, Religionswissenschaft, Nahoststudien oder Orientwissenschaft.
Interesse an oder Bereitschaft zur Vertiefung Ihres Fachwissens im Bereich religiös begründeter Extremismus, insbesondere Islamismus und Salafismus.
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns sowie vereinzelt bundesweit.
idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie in der systemischen oder klientenzentrierten Beratung.
wünschenswert sind arabische Sprachkenntnisse sowie persönliche oder fachliche Erfahrungen im Kontext des muslimischen Glaubens.
Der Arbeitgeber bietet:
attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.038 – 4.246 € bei Teilzeitanstellung 34h/Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Mehr Informationen zur Stelle finden Sie Externer Link: hier.
Nordrhein-Westfalen
Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler
Bonn
Die eva-gGmbH ist ein sozialer Betrieb und verfolgt das Ziel, Menschen beruflich und gesellschaftlich zu integrieren. Durch unterschiedliche Maßnahmen und Projekte unterstützt und begleitet der Verein Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
„Wegweiser“ ist ein Programm des Landes Nordrhein-Westfalen gegen islamistischen Extremismus. Es soll mögliche Radikalisierungsprozesse bei jungen Menschen bereits in ihren Anfängen verhindern. Ein wesentliches Element des Programms ist die individuelle Beratung. Sie steht Betroffenen sowie Angehörigen und anderen Personen offen, die Probleme erkennen und Veränderungen an jungen Menschen feststellen. „Wegweiser“ arbeitet bei Bedarf eng mit Netzwerkpartnern zusammen, darunter Beratungsstellen, Ämter, Moscheegemeinden, Polizei und weitere.
Darüber hinaus ist die Sensibilisierung und Information von Jugendlichen sowie von denen, die im Bildungs- und Integrationsbereich mit jungen Menschen arbeiten, wichtiger Bestandteil des Programms. „Wegweiser“ bietet darüber hinaus allen, die an den Themen Islamismus und Prävention interessiert sind, Vorträge und Workshops an. Das Programm beinhaltet zudem ein Online-Beratungsangebot.
Koordiniert wird das Programm vom Ministerium des Innern des Landes NRW. Träger des Programms in Bonn, im Kreis Euskirchen und im Rhein-Sieg-Kreis ist die eva-gGmbH.
Ihre Aufgaben:
individuelle Beratungs- und Präventionsarbeit für gefährdete junge Menschen, ihre Angehörigen, Fachkräfte sowie Multiplikatorinnen bzw. Multiplikatoren – persönlich, telefonisch oder auch online (Mail, Chat)
Entwicklung und Durchführung von Informations- und Sensibilisierungsveranstaltungen und Workshops
individuelle sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung von direkt und indirekt Betroffenen
Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, Jugendzentren, Vereinen, Ämtern u. ä.
Online-Beratung im Rahmen des Wegweiser Präventionsprogramms (Wegweiser Online-Chat)
programmbezogene administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Studium der Islamwissenschaft
Erfahrungen in der Präventionsarbeit sowie in der Arbeit mit Jugendlichen, Einzel- und Gruppenarbeit, Onlineberatung sind wünschenswert
Wissen über das Themenfeld Islam/Muslime in Deutschland und islamistische Strömungen auch in Bezug auf Inhalte, Mechanismen und Wirkung von Online-Propaganda.
Zuverlässigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenzen, Flexibilität
Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
hohe Mobilität, Führerschein erwünscht
gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung
türkische oder arabische Sprachkenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden
Der Arbeitgeber bietet:
einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden
Gehalt nach Tarif TV Köln Arbeit
betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Teamevents
Zuschuss zu Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Die eva-gGmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Arbeotgeber begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.
Referentin bzw. Referent für die Auswertung und Beschaffung Islamismus und islamischer Terrorismus
Düsseldorf
Es ist beabsichtigt, auf dieser Stelle eine Qualifizierung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt durch Spezialisierung gem. § 27 Absatz 5 LVO (Laufbahn besonderer Fachrichtung nichttechnischer Dienst) zu ermöglichen bzw. für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit eine neue Funktion mit entsprechender Eingruppierung (Entgeltgruppe 14 TV-L) zu erlangen. Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen oder Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. an vergleichbare Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW.
Ablauf des Qualifizierungsverfahrens
Gemäß § 27 LVO müssen Sie nach Ihrer Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung für die Qualifizierung durch Spezialisierung in besonderer Weise in Betracht kommen und in einem Auswahlverfahren zu dieser Qualifizierung zugelassen und für die Stelle ausgewählt werden.
Zum Erwerb der Laufbahnbefähigung ist es erforderlich, eine hauptberufliche Tätigkeit von zwölf Monaten in dem Aufgabenbereich der neuen Laufbahn zu absolvieren. Danach muss eine sechsmonatige Erprobungszeit erfolgreich absolviert werden.
Tarifbeschäftigte werden gem. § 14 Abs. 1 TV-L für 18 Monate vorübergehend höherwertige Tätigkeiten übertragen, bevor die Tätigkeit dauerhaft übertragen werden kann.
Ihre Aufgaben:
Sie leiten ein Team im Sachgebiet Auswertung an.
Sie wirken mit bei der Recherche und Auswertung von Informationen über islamistische Bestrebungen, zu denen Erkenntnisse vorliegen, die offen oder mit nachrichtendienstlichen Mitteln erlangt worden sind.
Sie erstellen Vermerke und Berichte zu islamistischen Bestrebungen.
Sie bewerten islamistische Organisationen und Personen.
Sie erstellen Lagebilder und Analysen.
Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Einzelaspekten des islamistischen Extremismus und Terrorismus.
Sie koordinieren und verantworten operative nachrichtendienstliche Maßnahmen.
Sie halten Vorträge zu Themen mit Bezug zum Islamismus.
Sie arbeiten im Berichtswesen des Referats sowie in Gremien oder Veranstaltungen des IM NRW, interministeriell oder auf Bund-Länder-Ebene, mit.
Sie wirken bei Bedarf in lageorientierten Sonderorganisationen mit.
Ihr Profil:
Sie können sich bewerben, wenn Sie
ein mit Mastergrad abgeschlossenes Studium absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss an einer Universität, einer technischen Hochschule oder einer anderen gleichstehenden Hochschule der Islamwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erworben haben.
wenn Sie über operative Erfahrungen in der Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten verfügen.
Sie haben Interesse gegenwärtige ideologische und gesellschaftspolitische Entwicklungen zu analysieren.
Sie beherrschen mindestens eine Sprache aus einem islamisch geprägten Land des Nahen Ostens und haben fundierte Grundkenntnisse im Arabischen.
Sie können komplexe Sachverhalte schnell und allgemein verständlich zusammenzufassen.
Sie können zielgruppenorientiert vor einem größeren Personenkreis vortragen.
Sie besitzen analytische Fähigkeiten und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
Sie haben Freude an zielorientierter Arbeit im Team und verfügen über eine hohe Belastbarkeit.
Sie besitzen die Bereitschaft an Projektgruppen, Fachtagungen, Veranstaltungen, Gremiensitzungen etc. teilzunehmen und dafür auch Dienstreisen zu unternehmen.
Sie sind bereit, Dienst außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten wie zum Beispiel bei lageorientierten Sonderorganisationen zu verrichten.
Der Arbeitgeber bietet:
eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Eine Beförderungsentscheidung ist mit einem erfolgreichen Auswahlverfahren noch nicht verbunden. Nach erfolgreicher Beendigung der Erprobungszeit wird bei Beamtinnen und Beamten der Laufbahnwechsel vollzogen.
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei hoher zeitlicher Flexibilität grundsätzlich möglich. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, im Bedarfsfall kurzfristig Mehrarbeit zu leisten, da die Aufgaben des Arbeitsplatzes geprägt sind durch kurze Fristsetzungen, die eine Tätigkeit außerhalb der (individuellen) Regelarbeitszeit bzw. über diese hinaus erforderlich machen können.
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in der Fortbildungsakademie des Arbeitgebers.
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe „21-01.26.00.01-Ref. 622“ im Betreff bis zum 24. Juli 2026 per E-Mail an E-Mail Link: Bewerbung21-1@im.nrw.de.
Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.
Infodienst RadikalisierungspräventionMehr Infos zu Radikalisierung, Prävention & Islamismus
Das Online-Portal Infodienst Radikalisierungsprävention der bpb bietet Hintergrundwissen, pädagogische Materialien, einen Newsletter und eine Übersicht mit Beratungsangeboten.