Stellenangebote | Infodienst Radikalisierungsprävention | bpb.de

Übersicht

Zu den Stellenangeboten gelangen Sie, indem Sie auf den Titel des Angebots klicken.

Berlin

• Interner Link: Eine Referentin bzw. ein Referent „Strategische Steuerung der Bekämpfung des islamistischen Terrorismus, der Deradikalisierung und der Radikalisierungsprävention“ und stellvertretende Gruppenleitung

  Berlin
  Senatsverwaltung für Inneres und Sport

• Interner Link: Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter in der AG ÖS II 2 „Internationaler Terrorismus und Extremismus; Radikalisierungsprävention; Personenschutz“

  Berlin
  Bundesministerium des Innern

• Interner Link: Mitarbeit in der nachrichtendienstlichen Informationsbeschaffung (Werbung, Phänomenbereich Islamismus)

  Berlin
  Senatsverwaltung für Inneres und Sport

Nordrhein-Westfalen

• Interner Link: Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler

  Bonn
  eva-gGmbH

Berlin

Eine Referentin bzw. ein Referent „Strategische Steuerung der Bekämpfung des islamistischen Terrorismus, der Deradikalisierung und der Radikalisierungsprävention“ und stellvertretende Gruppenleitung

Berlin

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als nachgeordneten Behörden sorgt der Arbeitgeber täglich für die Sicherheit der Menschen in Berlin. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützt die Senatsverwaltung für Inneres und Sport den Breiten- sowie Spitzensport und organisiert hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten werden Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger erbracht.

Ihre Aufgaben:

• Evaluation bestehender, Identifizierung neuer Förderschwerpunkte im Rahmen des Förderpro-gramms Radikalisierungsprävention

• Prüfung, Bewertung und Aufbereitung von Sachverhalten im islamistischen Terrorismus aus is-lam- bzw. regionalwissenschaftlicher Sicht; Beitrag zur Evaluation, Koordinierung und Strukturierung von Initiativen, Projekten und Maßnahmen zur Deradikalisierung und Radikalisierungsprävention im Land Berlin;

• Leitung der Geschäftsstelle des Deradikalisierungsnetzwerks (DeRadNet) und strategische Weiterentwicklung der Deradikalisierungs- und Distanzierungsarbeit

• Beteiligung an ressort- und institutionsübergreifenden Koordinierungs- und Beratungsgremien auf den Gebieten der Deradikalisierung und der Radikalisierungsprävention

• Konzipierung von Publikationen in den genannten Bereichen

• Teilnahme an Sitzungen der Landeskommission Berlin gegen Gewalt zu den Themenfeldern Deradikalisierung und Radikalisierungsprävention

• Koordinierung der landes-, bundes- und europaweiten Vernetzung und des Austauschs zu den Themenfeldern Deradikalisierung und Radikalisierungsprävention

• Vernetzung, Austausch bzw. Abstimmung mit wissenschaftlichen Akteuren, den Sicherheitsbe-hörden und anderen staatlichen sowie zivilgesellschaftlichen Akteure

• Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen (insbes. Parlaments-, Medien-, Bürgeranfragen) und Sonderaufträgen sowie Fertigung von Reden und Grußworten in den genannten Bereichen

• Vertretung der Gruppenleitung und Übernahme organisatorischer Aufgaben

Ihr Profil:

• bei Beamtinnen und Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vergleichbar) der Islam- oder Regionalwissenschaften

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Vernetzung von und mit Akteuren aus Sicherheitsbehörden und zivilgesellschaftlichen Trägern

• idealerweise Kenntnisse der Arbeitsabläufe zwischen Hauptverwaltung und Parlament sowie der Entscheidungsabläufe des Parlaments und seiner Gremien

• idealerweise Kenntnisse von Strategien und Handlungskonzepten im Bereich der Prävention gegen politischen Extremismus, insbesondere in der Islamismusprävention

• idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/ Arabisch, Sprachniveau mindestens B 2)

Zur Bewerbung und für weitere Informationen klicken Sie bitte Externer Link: hier. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen bis zum 9. Juli 2026 an den Arbeitgeber.

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter in der AG ÖS II 2 „Internationaler Terrorismus und Extremismus; Radikalisierungsprävention; Personenschutz“

Berlin

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Bescheidung von versammlungsrechtlichen Anträgen betreffend den befriedeten Bezirk

• Organisation und logistische Betreuung von Ressort-, Bund-Länder- und Bundesministerium des Innern (BMI)-internen sowie von internationalen Delegationsbesuchen

• Übernahme von Service- und Querschnittsaufgaben

• Betreuung des Referatspostfachs, Terminkoordinierung

Ihr Profil:

• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst geführt hat bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Bürosachbearbeiterin bzw. eines Bürosachbearbeiters, einer Vorzimmer- oder einer Registraturkraft in der Bundes- oder Landesverwaltung

• Kenntnisse der Aufgaben der BMI-Geschäftsbereichsbehörden

• Erfahrung im Umgang mit Verschlusssachen

• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsvermögen

• hohe Serviceorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei kurzfristigen Prioritätsänderungen, Unterstützung bei Arbeitsspitzen o. ä.

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel

• Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wünschenswert sind:

• Englische Sprachkenntnisse

• Erfahrungen im Bereich von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Kreis der Bewerbungsberechtigten:
Bewerbungsberechtigt sind die Beschäftigten der Geschäftsbereichsbehörden des Bundesministeriums des Innern (BMI), der obersten Bundesbehörden sowie deren Geschäftsbereich und der obersten Landesbehörden, die der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören und vergleichbare Tarifbeschäftigte (ausgenommen Polizeivollzugsbeamtinnen und –beamte der Bundespolizei).

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei Interesse übersenden Sie folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an E-Mail Link: Personalgewinnung@bmi.bund.de (insgesamt max. 5 MB): Motivationsschreiben, Vita und Nachweis aller bisherigen Berufs- und Studienabschlüsse, eine Kopie der aktuellen Beurteilung (nicht älter als 24 Monate) und ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bis zum 21. Juli 2026.

Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.

Mitarbeit in der nachrichtendienstlichen Informationsbeschaffung (Werbung, Phänomenbereich Islamismus)

Berlin

Der Berliner Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Berlins. Er dient dem Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag unter anderem durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zufassende Berichte auf.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung in Angelegeheiten der Werbung menschlicher Quellen, insbesondere in den Phänomenbereichen Islamismus und auslandsbezogener Extremismus

• Die Tätigkeit mit Außendienst und Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten verbunden. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und das sichere Führen von dienstlichen Kfz werden vorausgesetzt.

Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft und das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§13 BSÜG) erforderlich. Aufgrund der erforderlichen SÜ können sich nur Personen bewerben, die bereits mindestens fünf Jahre ihren ständigen Aufenhalt in der Bundesrepublik Deutschland behördlich nachweisen können (z.B. aktueller Melderegisterauszug). Dies gilt ebenfalls für die mitbetroffene Person (Lebensparterin bzw. Lebenspartner / Ehefrau bzw. Ehemann).

Ihr Profil:
Bewerben können sich...

• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst verfügen. Bewerbende müssen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 ausweisen.

• Personen, die über ein abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder einen abgeschlossenen VL II verfügen.

• Kenntnisse der für den Verfassungsschutz geltenden Rechtsvorschriften und der Arbeitsweisen des Verfassungsschutzes

• Kenntnisse des Staats-und Verwaltungsrechts

• Kenntnisse über die internationalen Zusammenhänge islamistischer und auslandsbezogener extremistischer Bestrebungen und ihre Bezüge nach Deutschland

• Kompetenz im Umgang mit Personen mit schwierigen sozialen Hintergrund

• interkulturelle Erfahrungen im Umgang mit Angehörigen des arabischen und türkischen Kulturraums

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von standardisierter Bürosoftware

Absolventen mit Masterabschluss werden nicht berücksichtigt.

Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung gesucht. Idealerweise runden unter anderem strukturiertes Denken sowie Dienstleistungsorientierung Ihr Profil ab.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 19. Juli 2026 unter den Button „Jetzt bewerben“ auf der Externer Link: Seite des Arbeitgebers. Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Externer Link: Zentralen Bewerbungsbüros. Auf Anfrage per Mail an E-Mail Link: verwaltung@verfassungsschutz-berlin.de sendet Ihnen der Arbeitgeber das entsprechende Anforderungsprofil zu.

Mehr Informationen über die Stellenanzeige finden Sie Externer Link: hier.

Nordrhein-Westfalen

Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler

Bonn

Die eva-gGmbH ist ein sozialer Betrieb und verfolgt das Ziel, Menschen beruflich und gesellschaftlich zu integrieren. Durch unterschiedliche Maßnahmen und Projekte unterstützt und begleitet der Verein Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.

„Wegweiser“ ist ein Programm des Landes Nordrhein-Westfalen gegen islamistischen Extremismus. Es soll mögliche Radikalisierungsprozesse bei jungen Menschen bereits in ihren Anfängen verhindern. Ein wesentliches Element des Programms ist die individuelle Beratung. Sie steht Betroffenen sowie Angehörigen und anderen Personen offen, die Probleme erkennen und Veränderungen an jungen Menschen feststellen. „Wegweiser“ arbeitet bei Bedarf eng mit Netzwerkpartnern zusammen, darunter Beratungsstellen, Ämter, Moscheegemeinden, Polizei und weitere.

Darüber hinaus ist die Sensibilisierung und Information von Jugendlichen sowie von denen, die im Bildungs- und Integrationsbereich mit jungen Menschen arbeiten, wichtiger Bestandteil des Programms. „Wegweiser“ bietet darüber hinaus allen, die an den Themen Islamismus und Prävention interessiert sind, Vorträge und Workshops an. Das Programm beinhaltet zudem ein Online-Beratungsangebot.

Koordiniert wird das Programm vom Ministerium des Innern des Landes NRW. Träger des Programms in Bonn, im Kreis Euskirchen und im Rhein-Sieg-Kreis ist die eva-gGmbH.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratungs- und Präventionsarbeit für gefährdete junge Menschen, ihre Angehörigen, Fachkräfte sowie Multiplikatorinnen bzw. Multiplikatoren – persönlich, telefonisch oder auch online (Mail, Chat)

• Entwicklung und Durchführung von Informations- und Sensibilisierungsveranstaltungen und Workshops

• Individuelle sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung von direkt und indirekt Betroffenen

• Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, Jugendzentren, Vereinen, Ämtern u. ä.

• Online-Beratung im Rahmen des Wegweiser Präventionsprogramms (Wegweiser Online-Chat)

• Programmbezogene administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Islamwissenschaft

• Erfahrungen in der Präventionsarbeit sowie in der Arbeit mit Jugendlichen, Einzel- und Gruppenarbeit, Onlineberatung sind wünschenswert

• Wissen über das Themenfeld Islam/Muslime in Deutschland und islamistische Strömungen auch in Bezug auf Inhalte, Mechanismen und Wirkung von Online-Propaganda.

• Zuverlässigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenzen, Flexibilität

• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

• Hohe Mobilität, Führerschein erwünscht

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung

• Türkische oder arabische Sprachkenntnisse wünschenswert

• Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden

Der Arbeitgeber bietet:

• Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden

• Gehalt nach Tarif TV Köln Arbeit

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Teamevents

• Zuschuss zu Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Die eva-gGmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Arbeotgeber begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Mehr Informationen über die Stelle finden Sie Externer Link: hier.