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Nachgefragt: Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? | Bildung | bpb.de

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Ungleichheiten in den Bildungsbereichen Ursachen von Bildungsungleichheiten Geschlechterungleichheiten Behinderung & Bildungsungleichheit Ethnische Bildungsungleichheiten Bundesländerungleichheiten Lehrkräfte & Bildungsungleichheit Eltern & Bildungsungleichheit Zugangsbarrieren in der frühkindlichen Bildung Schule & Bildungsungleichheit Berufsbildung & Bildungsungleichheit Bildungsaufstieg Ende der Aufstiegsgesellschaft? Hintergrundwissen Zweigliedrigkeit Video: Die soziale Frage der Demokratie Menschenrecht Teilhabe durch Bildung Wissensgesellschaft Ungleiche Grundschulen Alltagsbildung Bildungserträge und andere Folgen der Bildungsexpansion Volkswirtschaft und Bildung Bildung als Ressource für Gesundheit Zivilgesellschaftliches Engagement Politisches Interesse und politische Partizipation Hauptschulen = Problemschulen? 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Nachgefragt: Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski

Martin Krzywdzinski

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Was sind die wichtigsten Gesichtspunkte des gegenwärtigen technologischen Wandels? Wie verändert er unsere Arbeitswelt und was bedeutet das für die berufliche Bildung? Über diese und andere Fragen spricht der Arbeits- und Industriesoziologe Martin Krzywdzinski im Video-Interview.

Gesamtinterview

Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen

Welche sind die treibenden Entwicklungen, die die Arbeitswelt verändern?

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Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 1

Welche sind die treibenden Entwicklungen, die die Arbeitswelt verändern?

Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Welche sind die treibenden Entwicklungen, die die Arbeitswelt verändern? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Worin besteht schon heute der technologische Wandel in der Arbeitswelt?

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Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 2

Worin besteht schon heute der technologische Wandel in der Arbeitswelt?

Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Worin besteht schon heute der technologische Wandel in der Arbeitswelt? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Gibt es diesen Wandel auch in Bereichen außerhalb von Industrie und Produktion?

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Sind davon auch die klassischen Berufsbilder in Handwerk und Landwirtschaft betroffen?

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Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 4

Sind davon auch die klassischen Berufsbilder in Handwerk und Landwirtschaft betroffen?

Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Sind davon auch die klassischen Berufsbilder in Handwerk und Landwirtschaft betroffen? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Wie wird sich die Arbeitswelt verändern?

Wie wird sich die Arbeitswelt verändern?

Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 5

Wie wird sich die Arbeitswelt verändern?

Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Wie wird sich die Arbeitswelt verändern? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Was brauchen junge Menschen für die Arbeitswelt der Zukunft?

Was brauchen junge Menschen für die Arbeitswelt der Zukunft?

Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 6

Was brauchen junge Menschen für die Arbeitswelt der Zukunft?

Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Was brauchen junge Menschen für die Arbeitswelt der Zukunft? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Was sollten Berufsschulen heute ihren Schülern und Auszubildenden beibringen?

Was sollten Berufsschulen heute ihren Schülern und Auszubildenden beibringen?

Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 7

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Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Was sollten Berufsschulen heute ihren Schülern und Auszubildenden beibringen? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Welche Chancen und welche Risiken bieten die neuen technologischen Entwicklungen?

Welche Chancen und welche Risiken bieten die neuen technologischen Entwicklungen?

Dossier Bildung: Ein Interview mit Dr. Martin Krzywdzinski zur Arbeitswelt von morgen, Teil 8

Welche Chancen und welche Risiken bieten die neuen technologischen Entwicklungen?

Dr. Martin Krzywdzinski ist Arbeits- und Industriesoziologe mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung der Arbeit. Im Interview für das Dossier Bildung, Kapitel Berufliche Bildung, skizziert er die Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen. Welche Chancen und welche Risiken bieten die neuen technologischen Entwicklungen? Dossier Bildung, www.bpb.de/bildung

Weitere Inhalte

Dr. Martin Krzywdzinski leitet am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) die Projektgruppe "Globalisierung, Arbeit und Produktion" und den Themenbereich "Arbeitsgestaltung in der digitalen Ökonomie" im Promotionskolleg „Gute Arbeit“. Als Arbeits- und Industriesoziologe sind seine Forschungsschwerpunkte u.a. die Digitalisierung der Arbeit sowie transnationale Unternehmen, Wertschöpfungsketten und die globale Arbeitsteilung. Außerdem ist er Projektleiter am Weizenbaum-Institut für die vernetzte Gesellschaft. Zuletzt erschienen von ihm zum Wandel der Arbeitswelt u.a.:
Krzywdzinski, Martin (2018): "Wie gute Arbeit in der Industrie 4.0 geschaffen werden kann". In: Böll.Thema - Das Magazin der Heinrich-Böll-Stiftung, S. 11-13.
Briken, Kendra/Chillas, Shiona/Krzywdzinski, Martin/Marks, Abigail (Eds.) (2017): The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work. Critical Perspectives on Work and Employment Series. London: Palgrave, XIV, 271 S.